Programmamanager/Teamleider Projectenbureau

Gemeente Edam-Volendam; Volendam; On-site; EUR 80,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05% van brutosalaris

Zorgverzekering vergoeding

Sportvereniging/contributie bijdrage

Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

Personeelsvereniging

Job summary

Gemeente Edam-Volendam zoekt een programmamanager/teamleider die leiding geeft aan het Projectenbureau en verantwoordelijk is voor de voortgang van projecten en afstemming met college, gemeenteraad en partners.

Je hebt een stevige achtergrond in Ruimtelijke Ordening, ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen en ruime ervaring met projectmatig werken. De rol biedt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor vernieuwing.

Qualifications

• Verbindende en analytische professional met stevige achtergrond in ruimtelijke ordening.
• Ervaring met gemeentelijke politieke en bestuurlijke omgeving.
• Ruime ervaring met projectmatig werken en planning & control.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team bestaande uit acht vaste medewerkers en externen.
• Adviseren aan het college en MT.
• Afstemmen met andere teamleiders en afdelingen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de P&C-cyclus en bijbehorende rapportages.
• Bewaken van capaciteit en inzet van medewerkers.
• Voorbereiden en presenteren van voortgangsrapportages richting college en gemeenteraad.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van projectmatig werken.

Skills

Leidinggeven

Analytisch denken

Ruimtelijke Ordening

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Projectmatig werken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een stevige gesprekspartner voor management, college, gemeenteraad en bestuurlijke partners? Heb jij een stevige achtergrond in Ruimtelijke Ordening en weet je hoe je projecten in goede banen leidt binnen een politieke en bestuurlijke omgeving? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de functie

Als programmamanager/teamleider geef je leiding aan het Projectenbureau, een team van vaste en externe collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de voortgang van de projecten en de samenwerking binnen het team en met andere teams in de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor management, college, bestuur en samenwerkingspartners. Je zorgt dat projecten goed georganiseerd zijn, dat keuzes tijdig worden voorbereid en dat er helder wordt afgestemd met betrokken partijen.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We werken de komende periode verder aan de manier waarop we samenwerken, ons werk organiseren en onze ambities realiseren. Dat betekent dat nog niet alles vaststaat. Juist daarin schuilt de kans om mee te bouwen, initiatief te nemen en samen te werken aan een organisatie die past bij de toekomst. In deze functie stap je in een organisatie in beweging. Je krijgt de ruimte om bij te dragen aan vernieuwing, ontwikkeling en een manier van werken waarin eigenaarschap, samenwerking en leren centraal staan. We zoeken daarom iemand die energie krijgt van inhoud, verbinding en verandering, en die het leuk vindt om samen iets verder op te bouwen.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan het team bestaande uit acht vaste medewerkers en een wisselend aantal externen.
• Adviseren aan het college en MT.
• Afstemmen met andere teamleiders, onder meer binnen Ruimtelijke Ontwikkeling en Openbare Werken.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de P&C cyclus (planning en controlcyclus) en de bijbehorende rapportages.
• Bewaken van capaciteit, projectopdrachten en inzet van medewerkers.
• Zorgen voor voortgang en samenhang binnen lopende projecten.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor besluitvorming die nodig is binnen projecten en processen.
• Meedenken en schakelen in stuurgroepen van grotere projecten.
• Onderhouden van reguliere overleggen met woningcorporaties, stakeholders en andere samenwerkingspartners.
• Voorbereiden en presenteren van voortgangsrapportages richting college en gemeenteraad.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatie en de verdere professionalisering van het projectmatig werken.
• Bewaken van het proces rondom het EVRPP (Edam-Volendam Ruimtelijk Plan Proces) en zorgdragen voor evaluatie en bijsturing waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijke en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Naast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen wordt afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring voor deze functie een salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand aangeboden (salarisschaal 13) bij 36 uur per week.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof, scholing of uitbetaling.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25,- per dag.
• We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.
• Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
• Een informele, collegiale sfeer met veel humor waarin je je snel thuis voelt.

Wat beng jij mee?

Je bent een verbindende en analytische professional met een stevige achtergrond in de ruimtelijke ordening. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijke vraagstukken en bestuurlijke verhoudingen. Voor jou zijn management, college, gemeenteraad en besluitvorming geen onbekend terrein.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Een achtergrond in Ruimtelijke Ordening of aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein.
• Ervaring met de gemeentelijke politieke en bestuurlijke omgeving
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen.
• Ruime ervaring met projectmatig werken.

Over het team

Het Projectenbureau bestaat uit collega’s die werken aan uiteenlopende projecten binnen het ruimtelijk domein. Het team speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze gemeente. De projecten zijn zichtbaar in de leefomgeving van inwoners, ondernemers en partners en vragen om een goede samenwerking tussen beleid, uitvoering, bestuur en externe partners.

Waarom werken bij de gemeente Edam Volendam

Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file. Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.

Kom jij ons team versterken?

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer weten over deze vacature?

Dan kun je contact opnemen met Nanda Hellingman, Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther van Eijk, adviseur Werving en Selectie. Beiden zijn bereikbaar via [phone].