Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
BlueTrail zoekt een ervaren Programmamanager Powerport om een complex, politiek-bestuurlijk traject richting uitvoerbaar programma te sturen. Je brengt overzicht, organiseert een samenhangende governance en draagt zorg voor tijdige besluitvorming.
Je bewaakt de planning, prioriteiten en financiële voortgang, en fungeert als klankbord voor de strateeg Powerport. Je werkt nauw samen met de directie Gebiedsontwikkeling.
Voor de gemeente Moerdijk zoeken wij een stevige en ervaren Programmamanager Powerport. Je brengt overzicht en structuur in een complexe, langjarige en politiek-bestuurlijk gevoelige opgave. Je verbindt mensen en inhoud en vertaalt bestuurlijke ambities naar een uitvoerbaar programma.
Binnen de ontwerptafel Powerport zoeken het Rijk, de provincie, het waterschap en gemeenten naar ruimte voor de ontwikkeling van energiesystemen, de zeehaven en circulaire economie. Deze ontwikkelingen raken ook de toekomst van het dorp Moerdijk. Het Rijk heeft zijn besluit over een voorkeursscenario uitgesteld.
Om deze opgave vanuit één gemeentelijke koers te sturen, heeft gemeente Moerdijk een eigen programmaorganisatie ingericht. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale interne aansturing, uitvoering en beheersing van dit programma. Je zorgt dat medewerkers uit verschillende teams en disciplines vanuit één gezamenlijke opdracht werken.
Je bewaakt de samenhang tussen de programmalijnen en brengt inhoudelijke bijdragen, dilemma’s en afhankelijkheden tijdig bij elkaar. Je doorgrondt complexe inhoud, legt verbanden en biedt stevig tegenspel, zonder op ieder dossier de inhoudelijk specialist te hoeven zijn.
Je werkzaamheden:
Je werkt nauw samen met de strateeg Powerport en bent diens inhoudelijk klankbord. De strateeg richt zich primair op inhoudelijke strategie, positionering, strategische advisering en vertegenwoordiging richting de ontwerptafel en externe partners. Jij organiseert de samenhang tussen strategie, inhoud, uitvoering, capaciteit, financiën en besluitvorming binnen de gemeente.
Het programma valt onder de directeur gebiedsontwikkeling, die als ambtelijk opdrachtgever optreedt. De teammanager blijft HR-verantwoordelijk voor interne medewerkers en externe inhuur.