Programmamanager IAM 40u/w

DC Engineers B.V.; Rotterdam; Presencial; EUR 100 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Stedin zoekt een Programmamanager IAM in Rotterdam voor een tijdelijke opdracht van 01-11-2026 tot 31-07-2027 met verlengingsoptie. Je ontwikkelt een integrale IAM-roadmap voor IT, OT en Klant en stuurt op risicoreductie door auditacties.

Je werkt nauw samen met cyber- en risk-stakeholders, rapporteert aan de IAM Stuurgroep en borgt eigenaarschap en uitvoering in lijn met de weerbaarheidsstrategie van Stedin.

Qualificações

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime kennis van IAM bij grote, complexe organisaties.
• Aantoonbare ervaring met IAM-programma's, roadmaps en risicoreductie.
• Ervaring met IAM-governance, proceseigenaarschap en auditacties.
• Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming op directieniveau.
• Ervaring met IT, OT en CIAM binnen vitale infrastructuur (pré).
• Zelfstandig en resultaatgericht, met het vermogen veranderingen te realiseren.

Responsabilidades

• Ontwikkelen en vaststellen IAM-roadmap voor IT/OT/Klant.
• Reductie van IAM-risico's door opvolging van auditacties.
• Regisseren van IAM-governance, eigenaarschap en auditafspraken.
• Rapporteren aan de IAM Stuurgroep over voortgang, risico's en resultaten.

Conhecimentos

Stakeholder management

IAM governance

Programmamanagement

IT/OT/CIAM

Formação académica

WO niveau

10+ jaar ervaring met programmamanagement

Descrição da oferta de emprego

Standplaats: ROTTERDAM

Duur: 01-11-2026 - 31-07-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 14-10-2026

Project:

Programmamanager Identity & Access Management (IAM)

Context en achtergrond

Stedin beheert vitale energie‑infrastructuur en draagt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid voor de continuïteit van energievoorziening. Door toenemende digitalisering, geopolitieke dreigingen en aangescherpte wet- en regelgeving is structurele weerbaarheid essentieel.

In april 2026 is de weerbaarheidsstrategie vastgesteld. Een volwassen en toekomstvaste IAM inrichting is daarbij van essentieel belang. Om dat te bereiken, zoeken we een ervaren Programmamanager IAM.

De opdracht richt zich op:

• het ontwikkelen en besturen van één integrale IAM-roadmap
• het aantoonbaar verminderen van IAM‑risico's door opvolging van auditacties

De scope omvat IT, OT en Klant. De programmamanager verbindt de betrokken stakeholders en organiseert de besluitvorming en uitvoering die nodig zijn om deze twee hoofdresultaten te realiseren.

De opdracht

1. Een integrale IAM roadmap ontwikkelen en vaststellen in IAM Stuurgroep

Als Programmamanager IAM leid je de ontwikkeling van de IAM-visie en strategie voor Stedin naar één geprioriteerde roadmap. Hiervoor stem je af met Stedin stakeholders waarbij je bedrijfsbehoeften, externe ontwikkelingen, technical debt, operational health, IAM‑risico's, auditbevindingen en lopende initiatieven in kaart brengt.

• Maak de beoogde waarde, resultaten, prioriteiten, afhankelijkheden, verantwoordelijke eigenaren, benodigde middelen en mijlpalen expliciet.
• Organiseer bestuurlijke vaststelling van de roadmap in de IAM Stuurgroep en commitment van de betrokken onderdelen op de uitvoering.
• Stuur op de afgesproken levering door de eerste lijn, bewaak de voortgang en actualiseer de roadmap op basis van risico's en genomen besluiten.

2. Reductie van IAM risico's

Regisseer de opvolging van de auditacties over proceseigenaarschap, kaderstelling en toezicht op identity lifecycle management aan de hand van audit acties:

• Proceseigenaarschap: organiseer het formeel beleggen van eigenaarschap, met duidelijke verantwoordelijkheden, bevoegdheden en afspraken tussen de betrokken domeinen.
• Inventariseer met Corporate Cybersecurity en proceseigenaren de bestaande kaders en stel aanvullingen voor. Organiseer de uitwerking, afstemming en vaststelling daarvan en borg eigenaarschap en werking van processen in de eerste lijn.
• Toezicht: richt structurele monitoring, controles, rapportage en escalatie in en beleg deze bij de verantwoordelijke rollen binnen Stedin.

Hierbij leg je het beoogde resultaat, de eigenaar, de termijn en de benodigde bewijsvoering vast voor betreffende audit en bewaakt de realisatie en maak de bereikte risicoreductie aantoonbaar.

Positionering en programmaregie

Je opereert vanuit het team Cybersecurity Beleid en Processen binnen Corporate Cybersecurity, met de CISO als opdrachtgever. Er wordt een IAM Stuurgroep op directeursniveau ingericht voor besluitvorming over prioriteiten, middelen en domeinoverstijgende vraagstukken.

Je organiseert een heldere programma-inrichting, planning en rapportagecyclus, bereidt besluiten voor en escaleert knelpunten tijdig. Je rapporteert aan de IAM Stuurgroep over voortgang, risico's en resultaten.

Je bestuurt de verandering en borgt de structurele verantwoordelijkheden bij de aangewezen Stedin‑rollen.

Resultaten van de opdracht

Oplevering vindt plaats volgens de geldende auditdeadlines en de vastgestelde programmaplanning. Uiterlijk na zes maanden zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd:

• Een integraal afgestemde en bestuurlijk vastgestelde IAM-roadmap voor IT, OT en Klant, met duidelijke prioriteiten, eigenaren, middelen en mijlpalen.
• Formeel belegd IAM‑proceseigenaarschap, inclusief vastgestelde verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor identity lifecycle management.
• De voor de auditacties benodigde IAM‑kaders zijn vastgesteld en vertaald naar concrete proces- en beheersafspraken.
• Structureel toezicht op identity lifecycle management is ingericht en in werking, met meetbare indicatoren, rapportages en escalatieafspraken.
• De auditacties die volgens de geldende termijnen gereed moeten zijn, zijn aantoonbaar opgeleverd en voorzien van bewijs voor beoordeling en afsluiting. Voor resterende acties zijn eigenaar, planning en risicobeperkende maatregelen vastgelegd.
• De programmastructuur en rapportagecyclus functioneren en de uitvoering van de belangrijkste maatregelen uit de roadmap is aantoonbaar gestart.

Gevraagd profiel

• WO werk- en denkniveau en minimaal tien jaar ervaring met programmamanagement in complexe, technische organisaties.
• Volgt actief ontwikkelingen binnen het IAM‑vakgebied en treedt op als inhoudelijk challenger van de IAM-visie en roadmap.
• Beschikt over ruime kennis van bewezen aanpak van IAM bij organisaties van soortgelijke omvang en complexiteit als Stedin.
• Aantoonbare ervaring met IAM‑programma's, het ontwikkelen van integrale roadmaps en het realiseren van risicoreductie.
• Ervaring met IAM‑governance, proceseigenaarschap en het opvolgen van auditacties rondom identity lifecycle management.
• Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming; gewend te opereren op directie- en MT‑niveau.
• Ervaring met IT, OT en CIAM binnen vitale infrastructuur is een sterke pré.
• Zelfstandig, resultaatgericht en in staat om met de betrokken teams concrete verbeteringen te realiseren.

Functie‑eisen

0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden

• Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
• Tariefindexatie is niet toegestaan
• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
• Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
• Indien er sprake is van een deta‑vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bij gunning van een zzp’er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee‑overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp’er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
• Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee‑overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement in complexe, technische organisaties.
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met programmamanagement op het gebied van IAM
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta‑vastconstructie dient je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
• salarisindicatie
• eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
• akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
• het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
• referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp'ers.
• De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
• De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
• De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
• De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
• De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
• Er is geen sprake van een DUBV-constructie
• De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst

Wensen

• Aantoonbare ervaring met IAM‑programma's, het ontwikkelen van integrale roadmaps en het realiseren van risicoreductie.
• Ervaring met IAM‑governance, proceseigenaarschap en het opvolgen van auditacties rondom identity lifecycle management.
• Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming; gewend te opereren op directie- en MT‑niveau.

Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?

• Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

ia welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

• Detachering (0 punten)
• Detachering (0 punten)

Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar

Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Let op:

(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)

Uren: 40