Programmamanager Digitalisering

Neo-Huisartsenzorg; Nijmegen; On-site; EUR 70,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantietoeslag

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Woon-werkvergoeding

Fietsregeling

Korting op ziektekostenverzekering

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

NEO Huisartsenzorg zoekt een gedreven Programmamanager Zorgverbetering met aandachtsgebied Digitalisering om onze team te versterken. Je vertaalt slimme technologische ontwikkelingen naar praktische vooruitgang in de huisartspraktijk en werkt aan efficiëntere, toekomstbestendige zorg.

Je initieert en leidt projecten, volgt ontwikkelingen en bewaakt beleid, met oog voor samenwerking en samenhang tussen lopende initiatieven. Een toekomstgerichte rol binnen de eerstelijnszorg.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau in bedrijfskunde, informatica of business & IT management.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als programmamanager of projectleider binnen digitale transformatie- of IT-projecten.
• Kennis van veranderprocessen en stakeholdermanagement.
• Verbindende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Ervaring binnen de gezondheidszorg en/of huisartsenzorg is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor realisatie van doelstellingen uit het jaarplan op digitalisering van huisartspraktijken.
• Initieert, leidt, bewaakt en evalueert meerdere projecten binnen het programma digitalisering.
• Volgt regionale en landelijke ontwikkelingen en weet wanneer hierop te reageren binnen jouw projecten.
• Behandelt proactief beleid en binnenkomende vraagstukken.
• Zorgt voor samenwerking binnen het team en de samenhang van lopende projecten.

Skills

Bedrijfskunde

Informatica

Business & IT management

Education

5 jaar ervaring als programmamanager of projectleider in digitale transformatie/IT

Job description

Wij zijn op zoek naar een gedreven Programmamanager Zorgverbetering met aandachtsgebied Digitalisering om ons team te versterken. In deze veelzijdige en uitdagende functie ga jij aan de slag met het onderwerp Digitalisering om zo de huisartsenzorg slimmer, efficiënter en toekomstbestendig maken. Hierin weet jij de vertaling te maken van slimme technologische ontwikkelingen naar praktische en gebruiksvriendelijke vooruitgang in de huisartsenpraktijk.

Team Dagzorg heeft een enorme passie om de (eerstelijns) zorg te verbeteren, vanuit het motto: “Strategisch denken, overstijgend doen”.Het team zet in op kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de huisartsen-dagzorg voor patiënten. Dat doen we in samenwerking met regiopartners en wijkpartners. We dragen hiermee bij aan zinvolle, toekomstbestendige eerstelijnszorg, georganiseerd dichtbij huis.Wij vormen een hecht team dat elkaar ondersteunt in het bereiken van de doelen op de verschillende zorgthema’s.

De belangrijkste eerste focus voor de programmamanager is gericht op de digitalisering van een huisartsenpraktijk.

• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het jaarplan op het gebied van digitalisering van de huisartsenpraktijken.
• Je initieert, leidt, bewaakt en evalueert meerdere projecten binnen het programma digitalisering.
• Je volgt regionale en landelijke ontwikkelingen binnen jouw thema en weet wanneer je hierop moet inspringen binnen jouw projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor proactief beleid en binnenkomende vraagstukken.
• Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en hebt oog voor de samenhang van de diverse projecten en/of initiatieven die lopen.

Wat neem je mee?

Je hebt een grote affiniteit, ervaring en passie om de huisartsenzorg verder te verbeteren naast creativiteit en doorzettingsvermogen om de hiervoor benodigde initiatieven en projecten mee te realiseren. Daarnaast beschik je over:

• academisch werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatica of business & IT management;
• tenminste 5 jaar relevante werkervaring als programmamanager of projectleider binnen digitale transformatie- of IT-projecten;
• kennis en ervaring met begeleiden van veranderprocessen en stakeholdermanagement.
• verbindende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Ervaring binnen de gezondheidszorg en/of huisartsenzorg is voor ons een pré.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed salaris van maximaal € 6.091,- per maand voor een fulltime dienstverband (38 uur per week). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Daarnaast ontvang je jaarlijks een eindejaarsuitkering ter hoogte van een 13e maand en 8% vakantietoeslag.
• Een werkgeversbijdrage in je pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer en een Fietsregeling.
• Korting op een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn wij?

NEO Huisartsenzorg is een krachtige, regionale huisartsenorganisatie voor Nijmegen en omgeving. We behartigen (regionaal) de belangen van bijna 500 aangesloten huisartsen, zijn aanspreekpunt voor huisartsenzorg in de regio en zetten ons in om huisartsen te ontzorgen. Dat doen we met name op drie gebieden, namelijk: spoedzorg (in de avond, nacht, weekend en feestdagen), dagzorg ( chronische zorg , ouderenzorg ) en ggz-zorg . Met diverse werkzaamheden en verschillende programma’s en projecten . Kijk rustig verder op deze website voor meer informatie.

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met: