Programmamanager Digital Twin

Maandag®; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris afhankelijk van ervaring

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Freelance mogelijkheid

Job summary

Maandag zoekt een programmamanager die de doorontwikkeling en implementatie van een innovatieve Digital Twin leidend aanstuurt. Je vertaalt beleid, techniek en praktijk naar concrete toepassingen en bewaakt de aansluiting bij bestaande architectuurkaders.

Je stuurt multidisciplinaire teams aan, realiseert usecases en prototypes voor beleidsvorming, en zorgt voor borging en verandermanagement. Je werkt datagedreven en draagt bij aan duurzame kennisoverdracht binnen de organisatie.

Qualifications

• WO-opleiding op het gebied van bedrijfskunde of gelijkwaardige richting, met Six Sigma Black Belt.
• Minimaal 5 jaar relevante en ruime werkervaring op het gebied van programmamanagement en procesverbeteringen.
• Uitgebreide en diepgaande ervaring binnen de IT-sector en met complexe IT-landschappen.
• Aantoonbare en specialistische ervaring met de ontwikkeling en toepassing van Digital Twins.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift, en het vermogen om een pre-employmentscreening succesvol te doorlopen.

Responsibilities

• Ontwerpen en uitrollen van een toekomstbestendige implementatiestrategie voor de Digital Twin.
• Realiseren van minstens één concrete usecase en waardevolle prototypes voor beleidsvorming.
• Stroomlijnen en versterken van de digitale ondersteuning bij diverse participatieprojecten.
• Ontwerpen en implementeren van de strategische roadmap voor de Digital Twin binnen de organisatie.
• Leiden van multidisciplinaire projectteams om innovatieve usecases en krachtige prototypes te realiseren.
• Optimaliseren van complexe processen en nauwlettend bewaken van de aansluiting bij de IT-architectuur.
• Vormgeven en stroomlijnen van digitale ondersteuning binnen uiteenlopende participatie- en beleidstrajecten.
• Zorgen voor duurzame kennisoverdracht, organisatiebrede borging en succesvol verandermanagement.

Skills

Six Sigma Black Belt

IT-sector ervaring

Stakeholder management

Education

WO-opleiding bedrijfskunde of gelijkwaardig

Job description

Over de functie

Wat als je complexe maatschappelijke vraagstukken kunt vangen in een levensechte, virtuele wereld? Als programmamanager neem je de volledige leiding over de doorontwikkeling en implementatie van een innovatieve Digital Twin. Je helpt de organisatie om datagedreven te werken en brengt beleid, techniek en praktijk slim samen voor een optimale besluitvorming. In deze dynamische rol schakel je makkelijk tussen verschillende niveaus en belangen. Je zorgt ervoor dat technologische vernieuwingen naadloos aansluiten op bestaande architectuurkaders en processen. Dankzij jouw scherpe blik en helikopterview vertaal je abstracte ideeën naar concrete toepassingen, zoals het ondersteunen van participatietrajecten met slimme digitale middelen.

• Ontwerpen en uitrollen van een toekomstbestendige implementatiestrategie voor de Digital Twin.
• Realiseren van minstens één concrete usecase en waardevolle prototypes voor beleidsvorming.
• Stroomlijnen en versterken van de digitale ondersteuning bij diverse participatieprojecten.

Wat je gaat doen

In deze spraakmakende rol krijg je de unieke kans om jouw tanden te zetten in complexe, datagedreven vraagstukken. Je krijgt de volledige vrijheid om jouw visie op programmamanagement en procesverbeteringen te vertalen naar tastbare resultaten. Dit is hét moment om jezelf verder te ontwikkelen binnen een innovatief vakgebied, waarin jouw strategische keuzes direct bijdragen aan een toekomstbestendige en slimme inrichting van de organisatie.

• Ontwerpen en implementeren van de strategische roadmap voor de Digital Twin binnen de organisatie.
• Leiden van multidisciplinaire projectteams om innovatieve usecases en krachtige prototypes te realiseren.
• Optimaliseren van complexe processen en nauwlettend bewaken van de aansluiting bij de IT-architectuur.
• Vormgeven en stroomlijnen van digitale ondersteuning binnen uiteenlopende participatie- en beleidstrajecten.
• Zorgen voor duurzame kennisoverdracht, organisatiebrede borging en succesvol verandermanagement.

Functie-eisen

Jouw scherpe blik en natuurlijke omgevingssensitiviteit maken jou een echte verbinder in complexe projecten. Met een helicopterview en een sterk resultaatgerichte instelling brengt je mensen gemakkelijk samen om gezamenlijke doelen te bereiken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet met jouw coöperatieve houding draagvlak te creëren, waardoor je complexe processen naar een hoger niveau tilt en blijvende impact maakt binnen de organisatie.

• Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, aangevuld met kennis van Six Sigma Black Belt.
• Minimaal 5 jaar relevante en ruime werkervaring op het gebied van programmamanagement en procesverbeteringen.
• Uitgebreide en diepgaande ervaring binnen de IT-sector en met complexe IT-landschappen.
• Aantoonbare en specialistische ervaring met de ontwikkeling en toepassing van Digital Twins.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, en het vermogen om een pre-employmentscreening succesvol te doorlopen.

Bij Maandag geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.

Als professional bij Maandag combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast) dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.

Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag!

Dit bieden we jou

• Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
• Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
• Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
• Freelance: Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag.

Werken bij Maandag

Maandag is de verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.