Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Gemeente Rotterdam is op zoek naar een programmamanager Bodem en Ondergrond. Je baut de programmaplanning uit, geeft richting aan de uitvoering en borgt de organisatorische verankering van de doelstellingen.
Je vertegenwoordigt het programma in netwerken en werkt aan de strategische agenda voor de resterende collegeperiode. Je coacht collega’s, schakelt tussen inhoud en proces en vormt verbindingen tussen verschillende ideeën en werkwijzen.
Jij bent de verbindende kracht tussen de verschillende organisatieonderdelen en werkculturen binnen SB en SO. Met respect voor ieders rol en opdracht weet je op natuurlijke wijze zaken te agenderen én door te zetten. Je bouwt de programmaorganisatie verder uit, waarbij je coachend oog hebt voor medewerkers en tegelijkertijd stevig stuurt op resultaat.
Als programmamanager Bodem en Ondergrond bouw je verder op het bestaande programmaplan en het opgerichte programmateam. Je geeft richting aan de uitvoering van het programma en zorgt voor een duurzame organisatorische verankering van de strategische doelstellingen. Het uiteindelijke doel is dat de programmaorganisatie aan het einde van de opdracht niet langer nodig is, omdat de programmadoelen succesvol zijn geïmplementeerd in de staande organisatie. Daarnaast werk je aan een stevige strategische agenda voor de resterende collegeperiode en vertegenwoordig je, samen met betrokken collega's, zowel intern als extern het programma binnen relevante netwerken van de gemeente Rotterdam.
Als enthousiaste programmamanager ben je verbindingsofficier van het programma bodem en ondergrond, van het opzetten van de programmaorganisatie tot aan de organisatorische borging van het programma. Je bent een betrokken programmamanager, die de relevante gemeentelijke werkprocessen in de inrichting van de openbare ruimte kent en zich het relevante netwerk eigen maakt. Hierdoor begrijp je goed wat er nodig is in het vakgebied van bodem en ondergrond en hoe in zowel proces als inhoud de integratie met de 'bovengrond'; de openbare ruimte, tot stand moet komen. Je ziet het verschil in vraagstukken op stedelijk, tactisch en projectniveau en kunt goed schakelen tussen deze schaalniveaus. Schakelen tussen de inhoud en het proces gaat je makkelijk af, ook als je moet bewegen tussen de verschillende organisatie lagen van de gemeente met verschillende werkculturen. Jij spreekt immers de taal van de bodemwereld of bent in staat om hierin mee te praten. Hierdoor weet je de vraag op te halen bij de afdeling en deze te vertalen naar de gewenste resultaten. Jij bent in staat om raakvlak te creëren tussen verschillende ideeën en manieren van werken. Dit doe je door duidelijk te communiceren. Zowel in woord als schrift zorg jij ervoor dat mensen je goed begrijpen. Verder ben je sociaalvaardig, je bent tactvol, luistert goed naar je collega's, en heb je inlevend vermogen. Samenwerken is voor jou geen probleem, sterker nog jij motiveert men om in oplossingen en compromissen te denken. Verbinden zit in je DNA. Je stelt daar waar nodig zakelijke resultaten af en op menselijk vlak ben je in staat om mensen en teams te coachen. Zeker op het moment dat er tegengestelde belangen zijn. Tot slot ben je probleemoplossend, en heb je analytisch denk- en organisatievermogen.