Programmamanager behandelzaken jeugd en jongvolwassenen

Forensische Zorgspecialisten; Amsterdam; On-site; EUR 52,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

36-ur werkweek/18-uur varianten

Dertiende maand

Pensioen PFZW

8,33% vakantiegeld

Job summary

Forensische Zorgspecialisten zoekt een Programmamanager behandelzaken jeugd en jongvolwassenen. Je geeft functioneel inhoudelijk leiding aan zorglijnen, coacht professionals en werkt aan ontwikkeling, implementatie en borging van hoogwaardige forensische zorg voor jeugd/JV, met aandacht voor behandelkwaliteit en innovatie.

De rol rapporteert aan de directeur behandelzaken en vraagt om ruime ervaring in behandeling van jeugd- en jongvolwassenen, met een focus op kwaliteit en integriteit van

Qualifications

• Geregistreerd als klinisch psycholoog, orthopedagoog-generalist, GZ-psycholoog of K&J-psycholoog NIP.
• Ervaring met forensische behandeling van jeugd en jongvolwassenen.
• Inzicht in coaching en functioneel leiderschap en in verbinding met behandelkwaliteit.

Responsibilities

• Leidinggeven aan teamleiders van de zorglijn en coachen bij verbetering van behandelkwaliteit en programmaprijzen.
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van zorgprogramma’s en kennisoverdracht.
• Ondersteunen bij aanbestedingstrajecten waar inhoudelijke expertise vereist is.

Skills

Klinisch psycholoog

Orthopedagoog-generalist

GZ-psycholoog

K&J-psycholoog NIP

Job description

Programmamanager behandelzaken jeugd en jongvolwassenen

Programmamanager behandelzaken jeugd en jongvolwassenen
18 - 36 uur | Waagbreed | Standplaats in overleg

Wil jij jouw expertise op het gebied van forensische jeugd- en jongvolwassenenzorg inzetten om de kwaliteit van behandelingen te versterken en ons zorgaanbod verder te ontwikkelen? Krijg jij energie van inhoudelijk sturen, coachen en werken aan vernieuwing? Dan maken wij graag met jou kennis!

“Wat deze functie zo mooi maakt, is dat je dicht bij de behandelpraktijk staat én de ruimte krijgt om de zorg verder te ontwikkelen. Je helpt professionals groeien en zorgt er samen voor dat nieuwe inzichten en ideeën ook echt hun weg vinden naar de behandeling.” – Programmamanager bij de Waag

Jouw functie

Als programmamanager jeugd werk je Waagbreed en maak je deel uit van de afdeling behandelzaken. Je rapporteert aan de directeur behandelzaken. In samenwerking met collega's binnen en buiten de afdeling draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en borging van hoogwaardige forensische zorg. Je richt je daarbij op behandelkwaliteit en programma-integriteit, deskundigheidsbevordering en zorgvernieuwing. Je geeft hier op de volgende wijze invulling aan:

• Behandelkwaliteit en programma-integriteit: je geeft functioneel-inhoudelijk leiding aan de teamleiders van de zorglijn en coacht hen bij het bewaken en verbeteren van de behandelkwaliteit en programma-integriteit. Daarnaast begeleid en coach je programmaverantwoordelijken bij de uitvoering en doorontwikkeling van zorgprogramma’s, met uitzondering van FAST, waarvoor een aparte programmamanager is. Knelpunten en ontwikkelmogelijkheden vertaal je samen met collega’s naar concrete verbeteringen.
• Deskundigheidsbevordering en innovatie: je ontwikkelt en verzorgt basisopleidingen, boosters en andere vormen van kennisoverdracht. Daarnaast initieer, ontwikkel en realiseer je innovatieve projecten, ook in samenwerking met ketenpartners.
• Aanbestedingen: je levert waar nodig inhoudelijke expertise bij aanbestedingstrajecten wanneer aanvullende inhoudelijke ondersteuning naast de inzet van accountmanagement noodzakelijk is.

Ons aanbod

Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en in hoe wij met elkaar omgaan. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op:

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week óf een dienstverband van 18 uur per week. Bij een dienstverband van 18 uur per week stem je jouw werkzaamheden af met jouw collega programmamanager. In overleg is het mogelijk om daarnaast te werken als behandelaar op een vestiging.
• Een volledige dertiende maand, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW.
• 201 verlofuren en de mogelijkheid om jaarlijks verlofuren bij te kopen.
• Een vaste arbeidsovereenkomst na een overeenkomst voor bepaalde tijd.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,00, een individueel opleidingsbudget en jaarlijks een werkweek om te besteden aan het volgen van opleidingen.
• Interne trainingen, deskundigheidsbevordering en intensieve werkbegeleiding en/of supervisie.

Jouw profiel

Jij bent bij voorkeur geregistreerd als klinisch psycholoog, orthopedagoog-generalist, GZ-psycholoog of K&J-psycholoog NIP. Verder:

• Je bent ervaren professional met een duidelijke visie op de forensische behandeling van jeugdigen en jongvolwassenen en ruime behandelervaring met deze doelgroep, specifiek bij (dreigend) grensoverschrijdend of strafbaar gedrag. Je onderschrijft de behandelvisie en methodieken van de Waag en weet anderen hiervoor te enthousiasmeren.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van professionals, bij voorkeur ook met functioneel leidinggeven. Je weet behandelkwaliteit en methodische integriteit te verbinden met de uitvoerbaarheid in de praktijk.
• Je hebt affiniteit met deskundigheidsbevordering, wetenschappelijk onderzoek en zorginnovatie. Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van behandelmethodieken en zorgprogramma’s is een pre.
• Je werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en ketenpartners, denkt overstijgend en bent organisatiebewust, omgevingssensitief en resultaatgericht.

Jouw werkplek

Geen standaard zorgbaan. Dat is werken bij de Waag, onderdeel van De Forensische Zorgspecialisten. Bij de Waag helpen we cliënten werken aan verandering, zodat hun verleden hun toekomst niet in de weg zit. Wij beschikken over het TOPGGZ-keurmerk en werken met hoofd, hart en lef. Lees meer over de Waag: < https://dewaagnederland.nl/&gt ;.

Interesse

Heb je vragen of wil je kennismaken, neem dan contact op met Larissa Hoogsteder, directeur behandelzaken bij de Waag, via 06-29082293 of [e-mail].

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 25 november. Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Bij onze sollicitatieprocedure hoort een referentiecheck. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Liever een kopje koffie?

Neem vrijblijvend contact met ons op en wij helpen je graag verder.