Programmaleider Welcome to Maastricht Region

Gemeente Maastricht; Limburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Bij Oranje zoekt een ervaren Programmaleider Welcome to Maastricht Region om Zuid-Limburg internationaal talent aan te trekken, te behouden en te positioneren als aantrekkelijke carrièrebestemming. Je vormt de brug tussen gemeenten, onderwijs, werkgevers en regionale partners.

Je stuurt voortgang, bewaakt resultaten en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van WTMR. Je onderhoudt bestuurlijke relaties, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties met een focus op lange termijn

Qualifications

• Ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en samenwerking met publieke en private partners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Inzicht in regionale arbeidsmarktvraag en talentbeleid.

Responsibilities

• Brengt partners bij elkaar, bewaakt voortgang en levert resultaten aan financiers en stuurgroepen.
• Stuurt inhoudelijk het programmateam aan en bewaakt financiële voortgang.
• Signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven.
• Draagt bij aan evaluaties en toekomstscenario's van het programma vanaf 2028.
• Bevordert bestuurlijke draagvlak bij gemeenten en organisaties.

Skills

Netwerken

Stakeholdermanagement

Strategisch denken

Verbindend leiderschap

Job description

Opdrachtomschrijving

Maak het verschil voor internationaal talent in Zuid-Limburg

Zuid-Limburg wil een aantrekkelijke regio zijn voor internationaal talent, grenswerkers en werkgevers. Met het programma Welcome to Maastricht Region (WTMR) werken gemeenten, onderwijsinstellingen, werkgevers en andere regionale partners samen aan het aantrekken, verwelkomen en behouden van talent dat onze regio versterkt.

Vanwege het vertrek van de huidige programmaleider zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Programmaleider Welcome to Maastricht Region. Een professional die strategisch kan sturen, partijen weet te verbinden en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het programma.

Over Welcome to Maastricht Region

WTMR is in 2025 gestart en wordt gefinancierd door de centrumgemeenten Maastricht, Heerlen en Sittard-Geleen, het Rijk via de Regio Deal en ESZL. Binnen het programma wordt gewerkt aan drie kerndoelen:

• Het aantrekken van internationaal talent en grenswerkers;
• Het behouden en binden van talent aan de regio;
• Het versterken van de positionering van Zuid-Limburg als aantrekkelijke carrièrebestemming.

De uitvoering vindt plaats in samenwerking met een breed netwerk van stakeholders, waaronder de Coalition of the Willing, de Employer Board, de Onderwijstafel en de Brandingtafel.

Wat ga je doen?

Als programmaleider ben jij het gezicht van WTMR. Je brengt partners bij elkaar, zorgt voor voortgang en resultaten en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het programma.

Stakeholdermanagement

Je organiseert en begeleidt de verschillende overleg- en samenwerkingsstructuren binnen het programma.

Je onderhoudt en versterkt relaties met werkgevers, onderwijsinstellingen, overheden en andere stakeholders.

Je creëert en behoudt bestuurlijk en ambtelijk draagvlak binnen de betrokken gemeenten en organisaties.

Programma uitvoering

Je bewaakt de voortgang en resultaten van het programma richting financiers en partners.

Je stuurt inhoudelijk het programmateam aan, bestaande uit onder meer een accountmanager, arbeidsbemiddelaar en programmaondersteuner.

Je bent verantwoordelijk voor de financiële voortgang van het programma in samenwerking met de financiële adviseurs van de gemeente Maastricht.

Je signaleert nieuwe kansen en vertaalt deze samen met partners naar concrete acties en initiatieven.

Doorontwikkeling van het programma

Je levert een bijdrage aan de evaluatie van het huidige programma met de stakeholders.

Je werkt mee aan de ontwikkeling van toekomstscenario's en een duurzame businesscase voor de periode vanaf 2028.

Je zorgt ervoor dat het programma aansluit bij de Human Capital Agenda, de Economische Propositie Zuid-Limburg en de Strategische Meerjarenagenda Arbeidsmarkt Zuid-Limburg.

Wie ben jij?

Je bent een netwerker die gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, werkgevers, onderwijsinstellingen en uitvoerende professionals. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en bent resultaatgericht zonder het draagvlak uit het oog te verliezen.

Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.

Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

Het vermogen om kansen te signaleren en partijen in beweging te krijgen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met grote maatschappelijke en regionale impact.

Een uitgebreid netwerk van publieke en private partners in Zuid-Limburg.

Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed.