Productmanager nautisch

Rijkswaterstaat; Stellendam; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride werken

ABP-pensioenregeling

OV/vergoeding

Zusammenfassung

Rijkswaterstaat zoekt een productmanager nautische systemen die regie neemt over sensoren en informatiesystemen voor de scheepvaart en vaarwegen. Je werkt aan sensortechnologie zoals radar, AIS en VHF-marifonie en bewaakt beschikbaarheid en kwaliteit van de informatieketens.

Je opereert in een technische omgeving, werkt samen met leveranciers en beheerders en leidt implementaties van systemen vanuit projecten naar beheer. Offshorereis en certificeringen behoren tot de mogelijkheden.

Qualifikationen

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau met kennis van elektrotechniek of vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie zoals technisch productmanagement of assetmanagement.
• Ervaring met nautische sensoren zoals radar, AIS, VHF-marifonie.
• Kennis van IT-servicemanagementprocessen zoals ITIL (bij voorkeur ook ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum).
• Bereidheid om offshore locaties te bezoeken en certificeringen zoals VCA, GWO BST en helikoptertraining.

Aufgaben

• Regie over ontwikkeling, beheer en doorontwikkeling van nautische sensoren en systemen.
• Bewaken beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kwaliteit van systemen en informatieketens.
• Coördineren van incident-, problem-, change- en assetmanagement.
• Samenwerken met technisch managers en opdrachtgevers aan kwaliteit en dienstverlening.
• Overgang van nieuwe systemen naar beheerorganisatie begeleiden.
• Draagt bij aan lifecyclemanagement en vernieuwingen.
• Signaleert risico's en knelpunten en vertaalt deze naar verbeteracties.
• Volgen ontwikkelingen in nautische sensortechnologie en toepassing van nieuwe systemen.

Kenntnisse

Regievoering

Sensoren

AIS

Radar

VHF-marifonie

ITIL kennis

Samenwerken

Ausbildung

HBO-werk- en denkniveau

Tools

Elektrotechnische systemen

Meet- en regelsystemen

Jobbeschreibung

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan veilig werken in en rondom de windparken op de Noordzee? Als productmanager binnen Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat de informatievoorziening (IV) van de Nautische portefeuille, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Dit doe je voor de Kustwacht, PBNI, Zee en Delta, Scheepvaart verkeercentrales en andere partners. Jouw focus ligt met name op de sensoren binnen de keten. Spreekt deze combinatie van techniek, maatschappelijke impact en regie jou aan?

Hoe jij bijdraagt

De Noordzee wordt steeds intensiever gebruikt. Naast het bestaande scheepvaartverkeer neemt ook het aantal windparken en andere activiteiten op zee toe. Om het scheepvaartverkeer veilig en vlot te laten verlopen, is betrouwbare informatie nodig over de positie en bewegingen van schepen. Binnen IV op Zee van Rijkswaterstaat werken we aan systemen die deze informatie verzamelen en beschikbaar stellen aan organisaties zoals de Kustwacht, verkeerscentrales en andere partners.

Als productmanager nautische systemen richt jij je op de sensoren en technische voorzieningen binnen deze informatieketen. Denk aan nautische radars, het Automatic Identification System (AIS) en VHF-marifonie. Deze systemen maken het mogelijk om schepen te detecteren, te identificeren en met de scheepvaart te communiceren. Jij zorgt ervoor dat de systemen betrouwbaar blijven functioneren en dat de verzamelde informatie goed beschikbaar is voor gebruikers.

Je werkt aan technische vraagstukken waarin sensortechnologie, elektrotechniek, dataverwerking en IT samenkomen. Daarbij gaat het regelmatig om maatwerkoplossingen waarvoor samenwerking tussen verschillende specialisten en leveranciers nodig is. Je hoeft niet alle technische werkzaamheden zelf uit te voeren, maar beschikt over voldoende technische kennis om oplossingen te beoordelen, de juiste vragen te stellen en regie te voeren over de ontwikkeling en het beheer.

Ook ben je betrokken bij de ingebruikname van nieuwe systemen. Je denkt mee over technische eisen, beheerbaarheid en onderhoud en zorgt dat nieuwe voorzieningen goed worden overgedragen vanuit projecten naar de beheerorganisatie. Daarnaast kijk je vooruit naar nieuwe technologieën en mogelijkheden om de nautische informatievoorziening verder te verbeteren.

Jouw werkzaamheden

• Je voert regie over de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van nautische sensoren en systemen, waaronder radar, AIS en VHF-marifonie.
• Je bewaakt de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kwaliteit van de systemen en de bijbehorende informatieketens.
• Je coördineert incident-, problem-, change- en assetmanagement en zorgt dat technische knelpunten samen met specialisten en leveranciers worden opgelost.
• Je werkt samen met technisch managers, applicatiemanagers, servicemanagers en opdrachtgevers aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.
• Je begeleidt de overgang van nieuwe systemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie en zorgt dat afspraken over beheer, onderhoud en documentatie duidelijk zijn.
• Je draagt bij aan lifecyclemanagement en initieert verbeteringen en vernieuwingen van bestaande sensoren en technische voorzieningen.
• Je signaleert risico's en knelpunten in de werking van nautische systemen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je volgt ontwikkelingen binnen nautische sensortechnologie en denkt mee over de toepassing en ingebruikname van nieuwe systemen.

Jouw team

Je komt te werken binnen de afdeling Scheepvaart- en Verkeersmanagement van de directie Ontwikkeling & Services (OSR), onderdeel van de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat. Deze afdeling richt zich op informatievoorziening voor vaarwegen, bediening, verkeersmanagement en IV op Zee.

Binnen IV op Zee werk je samen met specialisten op het gebied van nautische systemen, sensortechnologie, elektrotechniek, applicatiebeheer en informatievoorziening. Samen zorgen jullie ervoor dat systemen die dag en nacht beschikbaar moeten zijn betrouwbaar blijven functioneren.

Je hebt regelmatig contact met leveranciers, projectteams, beheerders en externe partners, waaronder de Kustwacht en verkeerscentrales. De werkzaamheden vragen om goede samenwerking tussen verschillende technische disciplines. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, jouw kennis in te brengen en mee te denken over nieuwe ontwikkelingen.

Je standplaats is Stellendam of Delft. Afhankelijk van de werkzaamheden kan het nodig zijn om offshore locaties te bezoeken, bijvoorbeeld om installaties te bekijken of werkzaamheden met technische specialisten af te stemmen.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, met minimaal kennis op het gebied van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld binnen technisch productmanagement, technisch beheer, assetmanagement of het beheer van sensor- en communicatiesystemen.
• Je hebt ervaring met nautische radars, AIS, VHF-marifonie of vergelijkbare sensor- en communicatiesystemen.
• Je hebt kennis van elektrotechnische installaties, meet- en regelsystemen of technische infrastructuur.
• Je hebt kennis van IT-servicemanagementprocessen, zoals ITIL, en bij voorkeur ook van ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum.
• Je hebt ervaring met het analyseren van technische vraagstukken en het coördineren van verbeteringen.
• Je hebt affiniteit met nautische toepassingen, scheepvaart en de ontwikkelingen op de Noordzee.
• Je bent bereid om offshore locaties te bezoeken en de daarvoor benodigde certificeringen en veiligheidstrainingen te behalen, waaronder VCA, GWO Basic Safety Training (BST) en een helikopterveiligheidstraining.

Aan competenties breng je mee:

• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van de systemen binnen jouw portefeuille. Je signaleert problemen, neemt initiatief en zorgt dat verbeteringen worden opgepakt.
• Analyseren: je doorgrondt technische vraagstukken, legt verbanden tussen sensoren, installaties en informatieketens en weet samen met specialisten passende oplossingen te vinden.
• Samenwerken: je werkt gemakkelijk samen met technische specialisten, leveranciers en opdrachtgevers. Je communiceert helder, stemt verwachtingen af en zorgt dat betrokkenen gezamenlijk aan oplossingen werken.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over lopende werkzaamheden, onderhoud en verbetertrajecten. Je stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-ververgoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Andere dingen die je graag wilt weten

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.

Bekijk de volledige vacature bij de werkgever