Productmanager

Koers Oost Personeelsdiensten; Den Ham; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

24 vakantiedagen

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Hybride werken

Informele werkomgeving

Job summary

Koers Oost Personeelsdiensten zoekt een Productmanager die graag werkt op het snijvlak van productmanagement, inkoop en strategie. Je beheert het productportfolio en analyseert marktontwikkelingen en identificeert kansen.

Je stuurt het assortiment aan, beheert productlevenscycli en werkt aan prijs- en margebeleid. Er is ruimte voor initiatief, een informele maar professionele werkomgeving en hybride werken mogelijk.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Affiniteit met productmanagement en inkoop is gewenst.
• Commercieel inzicht en resultaatgericht.
• Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met moderne software en datasystemen.
• Proactieve, ondernemende en zelfstandige werkhouding.
• Affiniteit met automotive, technische of industriële branche is een pré.

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van het assortiment en voorraadbeleid.
• Ondersteunen en begeleiden van het volledige inkoopproces.
• Coördineren en managen van de complete productlevenscyclus.
• Monitoren van prijzen, marges en prestaties van productgroepen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van productmarketingactiviteiten.
• Opstellen van een duidelijke productstrategie en toekomstvisie.
• Analyseren van marktontwikkelingen, data en klantbehoeften.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en interne stakeholders.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.

Skills

Productmanagement

Inkoop

Category management

Commercieel inzicht

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Data-gedreven

Automotive affiniteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ERP systemen

CRM software

BI-tools

Moderne software

Job description

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week
• Salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een informele, professionele en collegiale werkomgeving.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en groeiperspectief.

Interesse?

Ben jij de Productmanager die graag werkt op het snijvlak van productmanagement, inkoop, assortiment, commercie en strategie? Dan maken we graag kennis met je!

Neem vrijblijvend contact op met Marleen via 06 - 10418556. Je kunt haar bellen of appen voor meer informatie over de functie, de organisatie of de sollicitatieprocedure.

Deze vacature betreft werving en selectie.

• HBO werk- en denkniveau.
• 32
• Ervaring of sterke affiniteit met productmanagement, category management of inkoop.
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling.
• Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met moderne software en datasystemen.
• Proactieve, ondernemende en zelfstandige werkhouding.
• Affiniteit met de automotive, technische of industriële branche is een pré.

Als Productmanager ben jij verantwoordelijk voor het volledige beheer en de ontwikkeling van jouw productportfolio. Je analyseert marktontwikkelingen, identificeert kansen en zorgt ervoor dat het assortiment optimaal aansluit op de behoeften van klanten en de markt.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren en optimaliseren van het assortiment en voorraadbeleid.
• Ondersteunen en begeleiden van het volledige inkoopproces.
• Coördineren en managen van de complete productlevenscyclus.
• Monitoren van prijzen, marges en prestaties van productgroepen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van productmarketingactiviteiten.
• Opstellen van een duidelijke productstrategie en toekomstvisie.
• Analyseren van marktontwikkelingen, data en klantbehoeften.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en interne stakeholders.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.

• Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week
• Salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
• Mogelijkheid om hybride te werken.
• 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een informele, professionele en collegiale werkomgeving.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en groeiperspectief.

Interesse?

Ben jij de Productmanager die graag werkt op het snijvlak van productmanagement, inkoop, assortiment, commercie en strategie? Dan maken we graag kennis met je!

Neem vrijblijvend contact op met Marleen via 06 - 10418556. Je kunt haar bellen of appen voor meer informatie over de functie, de organisatie of de sollicitatieprocedure.

Deze vacature betreft werving en selectie.

• HBO werk- en denkniveau.
• 32
• Ervaring of sterke affiniteit met productmanagement, category management van inkoop.
• Commercieel inzicht en een resultaatgerichte instelling.
• Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met moderne software en datasystemen.
• Proactieve, ondernemende en zelfstandige werkhouding.
• Affiniteit met de automotive, technische of industriële branche is een pré.

Als Productmanager ben jij verantwoordelijk voor het volledige beheer en de ontwikkeling van jouw productportfolio. Je analyseert marktontwikkelingen, identificeert kansen en zorgt ervoor dat het assortiment optimaal aansluit op de behoeften van klanten en de markt.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren en optimaliseren van het assortiment en voorraadbeleid.
• Ondersteunen en begeleiden van het volledige inkoopproces.
• Coördineren en managen van de complete productlevenscyclus.
• Monitoren van prijzen, marges en prestaties van productgroepen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van productmarketingactiviteiten.
• Opstellen van een duidelijke productstrategie en toekomstvisie.
• Analyseren van marktontwikkelingen, data en klantbehoeften.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en interne stakeholders.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen.