Productiemedewerker Waardepapier – 5-ploegen, Groei & Beloning

Erick Personeelsdiensten; Ugchelen; Hybrid; EUR 37,284 - 44,659; Full time

Benefits offered by this job

Winstuitkering

Collectieve zorgverzekering

fietsplan

8.33% vakantietoeslag

Sociaal fonds

jubileumfonds

actieve personeelsvereniging

Job summary

Erick Personeelsdiensten in Ugchelen zoekt een Productiemedewerker Waardepapier voor een 5-ploegendienst. Deze functie speelt een cruciale rol in het productieproces bij een internationaal toonaangevende producent van waardepapier.

Als werknemer ontvang je een uitstekend bruto salaris van €3.671,34 per maand incl. 29% ploegentoeslag en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast zijn er diverse ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke extra's zoals winstdeling.

Qualifications

• Ervaring in een productieomgeving.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband.
• Beschikken over een VOG of bereid zijn deze aan te vragen.
• Bereid zijn fulltime in een 5-ploegendienst te werken.
• Betrouwbaar, nauwkeurig en gemotiveerd zijn.
• Veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel hebben.

Responsibilities

• Ondersteunen van het productieproces aan de papiermachine en bewerkingslijnen.
• Aangeven en afvoeren van materialen en producten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van afwijkingen.
• Assisteren bij omstellingen, onderhoud en productiestops.
• Schoon en veilig houden van de werkplek.
• Signaleren en melden van storingen of onveilige situaties.

Skills

Ervaring in een productieomgeving

Zelfstandig kunnen werken

Teamgericht werken

Betrouwbaarheid

Nauwkeurigheid

Veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel

Job description

Erick Personeelsdiensten in Ugchelen zoekt een Productiemedewerker Waardepapier voor een 5-ploegendienst. Deze functie speelt een cruciale rol in het productieproces bij een internationaal toonaangevende producent van waardepapier.

Als werknemer ontvang je een uitstekend bruto salaris van €3.671,34 per maand incl. 29% ploegentoeslag en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast zijn er diverse ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke extra's zoals winstdeling.