Productiemedewerker kunststof (ploegendienst) in Enter

Wark Uitzendbureau; Enter; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 14%

Gelijk loon

Reiskostenvergoeding

Pensioen

Vakantiegeld

Leer- en ontwikkeling

Jong en hecht team

Job summary

Wark Uitzendbureau is in Enter op zoek naar een productiemedewerker kunststof die in twee ploegendiensten werkt. Je draagt bij aan de productie en afwerking van kunststofproducten en werkt samen in een jong, hecht team met aandacht voor kwaliteit en resultaat.

Ervaring is niet nodig; je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, terwijl je werkt aan productkwaliteit en efficiëntie.

Qualifications

• Geen ervaring vereist.
• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Responsibilities

• Productie van kunststof producten mee opzetten en afwerken.
• Zorgen voor kwaliteit en resultaat binnen het team.

Skills

Teamwerk

Leren

Job description

Productiemedewerker kunststof (ploegendienst) in Enter

Aanpakken, maken, groeien: dat past bij dit werk. Voor een opdrachtgever in Enter zoeken wij een productiemedewerker die kunststofproducten maakt en afwerkt. Je komt terecht in een jong en hecht team waar je samen zorgt voor kwaliteit en resultaat....

Aanpakken, maken, groeien: dat past bij dit werk. Voor een opdrachtgever in Enter zoeken wij een productiemedewerker die kunststofproducten maakt en afwerkt. Je komt terecht in een jong en hecht team waar je samen zorgt voor kwaliteit en resultaat. Ervaring is niet nodig, want je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Je werkt mee aan de productie van kunststof producten. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Kunststofproducten afwerken


• Samen met je team zorgen voor kwaliteit en resultaat

Je werkt in twee ploegendiensten: een vroege dienst van 06:00 tot 14:00 of een late dienst van 14:00 tot 22:00.

Wat breng jij mee?

• Je werkt graag in ploegendienst


• Je pakt graag aan en wilt leren


• Ervaring is niet vereist

Wat bieden wij jou?

• Een ploegentoeslag van 14%


• Een gelijkwaardige beloning als de eigen medewerkers van de opdrachtgever


• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer


• Pensioenopbouw


• Vakantiegeld


• Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen


• Een jong en hecht team