Productieleider Voeding | Proces & Teamontwikkeling

URGENT Uitzendburo B.V.; Utrecht; On-site; Full time

Job description

Ben jij een ervaren leider met passie voor productieprocessen en teamontwikkeling? Heb je affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als Productieleider / Bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van ons productieteam in onze vestiging in Utrecht. Je rapporteert aan de Productiemanager en zorgt samen met jouw team voor een efficiënt, veilig en kwalitatief productieproces. Je bent dagelijks bezig met het plannen, aansturen, optimaliseren en coachen van medewerkers en processen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Aansturen van lijnchefs en operators op de productievloer
• Opstellen van de personeelsplanning
• Voeren van functionerings- en verzuimgesprekken
• Bewaken van de productie-efficiëntie en kwaliteit
• Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften (o.a. BRC)
• Zorgen voor orde, netheid en discipline op de werkvloer
• Beheren van grondstoffen- en verpakkingsvoorraden (inclusief tellingen en administratieve verwerking)
• Verwerken van productiegegevens in het ERP-systeem (INFOR)
• Bijhouden van urenregistratie (KELIO)
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeter- en optimalisatievoorstellen
• Begeleiden en trainen van (nieuwe) medewerkers en uitzendkrachten

Functie eisen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van levensmiddelentechnologie
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen productie
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift
• Accuraat, stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen
• Leidinggevende vaardigheden en een hands-on mentaliteit (geen 9-tot-5 mentaliteit)

Competenties die we waarderen:

• Leidinggevend vermogen
• Samenwerkingsgericht
• Kostenbewust
• Positieve en oplossingsgerichte instelling
• Meedenkend met collega’s en organisatie

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie in een dynamische werkomgeving
• Ruimte voor eigen inbreng en procesverbetering
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling
• Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden