Productie (Afpakker)

Werkenbijdgsteelgroup; Vriezenveen; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Kledingvergoeding

Reiskostenvergoeding

Opleidingen mogelijk

Drie keer per jaar leuke activiteit

Job summary

GS Metaal zoekt een Afpakker die praktisch ingesteld is en in een nuchter team werkt. Je staat bij de machines om producten af te pakken, te controleren en netjes klaar te zetten voor de volgende stap zodat de productie blijft draaien.

Je werkt in een afwisselende, hands-on rol met korte lijnen en een informele sfeer. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, en je draagt bij aan continue productie en kwaliteit.

Skills

Moderne machines

Start in team

Job description

Ben jij zo veelzijdig als een middenvelder die overal op het veld opduikt? Dan hebben wij een plek voor jou in ons Team van Staal.

Als Afpakker bij GS Metaal ben jij degene die zorgt dat het werk blijft doorlopen. Jij staat klaar bij de machines om de producten op het juiste moment af te pakken, te controleren en netjes klaar te zetten voor de volgende stap. Zo kunnen de machines blijven produceren en blijft de productie in beweging.

Je houdt het tempo erin en hebt oog voor kwaliteit. Je zorgt ervoor dat producten netjes uit de machine komen, goed worden gestapeld en op de juiste plek terechtkomen. Zie je dat iets niet klopt of slimmer kan? Dan wordt jouw input altijd gewaardeerd.

Het werk is lekker praktisch en afwisselend binnen de productie. De ene serie is de andere niet en je bent continu bezig. Je hoeft geen specialist te zijn, als jij graag de handen uit de mouwen steekt, goed oplet en ervoor zorgt dat het werk blijft lopen, leer je de rest vanzelf.

Je werkt in een nuchter team met korte lijnen, waar iedereen weet van aanpakken. Geen gedoe, gewoon samen zorgen dat de machines draaien, de producten goed de deur uitgaan en het werk blijft bewegen.

Dit breng jij mee:

• Werken met moderne machines en technieken
• Je draait vanaf dag één mee in het team
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Een nuchtere werkomgeving met korte lijnen en collega’s die willen doorpakken
• Regelmatig een sterke derde helft
• Een salaris op basis van kennis en ervaring
• Vergoeding van kleding, reiskosten en relevante (vervolg) opleidingen
• Drie keer per jaar leuke activiteit met alle collega’s
• Voordelen van een grote groep, maar een informele sfeer met zo’n 30 collega’s