Product Owner IT NS Treinmodernisering

Nederlandse Spoorwegen; Haarlem; Presencial; EUR 42.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

36-urige werkweek

Eindejaarsuitkering 3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenregeling

Gratis treinreizen 2e klas

Gezin reist gratis

Descripción de la vacante

Nederlandse Spoorwegen zoekt een Product Owner voor het Manufacturing Execution System (MES) binnen het cluster Onderhouden. Je ontwikkelt een toekomstgerichte visie, borgt operationele continuïteit en versnelt digitalisering.

Op termijn breidt je portefeuille uit met INFOR LN en leid je de migratie van Baan naar INFOR LN voor NSTM-locaties in Haarlem en Berkel-Enschot. Je zorgt dat MES mensen en processen optimaal ondersteunt en dat investeringen bijdragen aan NS Treinmodernisering.

Formación

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Tussen 5 en 10 jaar ervaring als Product Owner in een omgeving met complexe processen.
• Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement en besluitvorming.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring met ERP- en/of MES-applicaties.
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en formuleren van requirements.
• Gedegen kennis van Scrum, Agile en SAFe.
• Ervaring in een maakindustrie-omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (B2).

Responsabilidades

• Zet een overtuigende productvisie om in doelstellingen, strategie en een realistische roadmap.
• Regie over de productbacklog en prioriteer op waarde, risico en afhankelijkheden.
• Vertaal complexe businessbehoeften naar requirements en acceptatiecriteria.
• Maak de gerealiseerde waarde voor business en operatie meetbaar.
• Creëert draagvlak en samenwerking op directie- en teamniveau.

Conocimientos

Stakeholdermanagement

Scrum/Agile/SAFe

ERP/MES kennis

Technische gesprekspartner

Educación

HBO/WO-opleiding

Herramientas

ERP/MES systemen

INFOR LN migratie

Descripción del empleo

Daarom wil je als Product Owner bij NS werken

• Je krijgt end-to-end eigenaarschap over producten die direct bijdragen aan de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het materieel.
• Je bepaalt koers en prioriteiten op strategisch en tactisch niveau, precies waar IT, productie, onderhoud, data en engineering samenkomen.
• Je werkt met ervaren vakmensen en specialisten in een complexe keten, met ruimte én mandaat om visie om te zetten in meetbare productwaarde.

Dit ga je doen als Product Owner

Binnen het cluster Onderhouden neem je het producteigenaarschap voor het Manufacturing Execution System (MES): het bedrijfskritische hart van de productielijn voor wielstellenrevisie. Je ontwikkelt een toekomstgerichte productvisie, borgt de operationele continuïteit en versnelt de digitalisering. Op termijn breid je jouw portfolio uit met INFOR LN[Av1] (#_msocom_1) .

Je zorgt dat MES mensen en processen optimaal ondersteunt en dat investeringen aantoonbaar bijdragen aan de ambities van NS Treinmodernisering. Samen met de Scrum Master en het ontwikkelteam creëer je focus en tempo, terwijl jij zelfstandig stuurt op visie, waarde en prioriteit. Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie van Baan naar INFOR LN, het ERP-systeem voor de NSTM-locaties in Haarlem en Berkel-Enschot.

Dit is een rol met zichtbare impact. Je brengt IT, data en de instandhouding van materieel bij elkaar, doorziet afhankelijkheden en neemt onderbouwde besluiten in een speelveld waarin continuïteit, veiligheid en vernieuwing voortdurend in balans moeten zijn.

Als verbindende vertegenwoordiger van klant, gebruiker en business realiseer je samen met het team:

• stabiel beheer én doelgerichte doorontwikkeling van producten binnen het onderhoudsdomein;
• heldere governance, effectieve samenwerking en voortvarende besluitvorming met interne en externe ketenpartners;
• continue verbetering van beschikbaarheid, betrouwbaarheid, gebruikerswaarde en (cyber)veiligheid.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je zet een overtuigende productvisie om in concrete doelstellingen, een gedragen strategie en een realistische roadmap, en maakt de bijdrage aan bedrijfsdoelen zichtbaar.
• Je voert regie over de productbacklog, prioriteert scherp op waarde, risico en afhankelijkheden[Av2] (#_msocom_2) en geeft het team heldere kaders om voorspelbaar te leveren.
• Je vertaalt complexe businessbehoeften naar heldere requirements en acceptatiecriteria en bewaakt de kwaliteit van opgeleverde functionaliteit op basis van de gezamenlijk vastgestelde Definition of Done.
• Je stuurt op outcome in plaats van alleen output en maakt de gerealiseerde waarde voor business, gebruiker en operatie meetbaar.
• Je creëert draagvlak op directie-, management- en teamniveau[Av3] (#_msocom_3) , doorbreekt impasses bij tegengestelde belangen en versterkt eigenaarschap en samenwerking.

Hier ga je werken

Bij NS Treinmodernisering in Haarlem werk je midden in een indrukwekkende technische operatie. In grote productiehallen werken circa 400 technische specialisten aan groot onderhoud en modernisering van treinen. Juist de combinatie van schaal, fysieke processen en hoge eisen aan veiligheid en beschikbaarheid maakt dit een omgeving waarin volwassen productsturing direct merkbaar resultaat oplevert.

NS Treinmodernisering verzorgt revisie, modernisering en schadeherstel van treinen en het onderhoud van draai- en wielstellen. We werken projectgestuurd in een complexe keten met meerdere afdelingen, locaties en disciplines. Dat vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.

Dit zijn de functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Tussen 5 en 10 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een vergelijkbare complexe omgeving, met aantoonbare resultaten in productontwikkeling en waardesturing.
• Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement en besluitvorming bij uiteenlopende of tegengestelde belangen.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring met ERP- en/of MES-applicaties. Je begrijpt de techniek en spreekt de taal van ontwikkelaars, beheerders en gebruikers, zodat je als inhoudelijk geloofwaardige gesprekspartner opereert.
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en formuleren van requirements in een complex domein.
• Gedegen kennis van en ervaring met Scrum, Agile en SAFe
• Ervaring in een omgeving waarin techniek, productie, logistiek en engineering samenkomen; je bent daardoor een stevige sparringpartner voor stakeholders binnen NSTM.
• Aantoonbare werkervaring in en affiniteit met de maakindustrie, manufacturing of productie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk, is voor deze functie vereist (B2-niveau). Excellent command of the Dutch language is required for this position.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743.,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling (http://www.spoorwegpensioenfonds.nl/).
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier (https://www.werkenbijns.nl/over-ns/arbeidsvoorwaarden)de Arbeidsvoorwaarden.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. (https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijns.nl%2Finhuur&data=05%7C02%7CJERINA.Harderwijk%40ns.nl%7C2313776fa25049033e6908dc27c1c08d%7C644581590d9a4d84966f1a13c0ac7a34%7C0%7C0%7C638428960323032074%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=5rIQmGParuMY4DSlSewLVLg9XaBW9yDsP18sciuCwJg%3D&reserved=0)