Product Owner: Growth-Driven Platform, Remote-Optional

Fanstr; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris €4.000–€5.500 per

Budget Zelfontwikkeling €1.500/jaar

MacBook van de zaak

Conferenties & meetups (internationaal

Innovatietijd voor onderzoek

Job summary

Fanstr zoekt een ervaren Product Owner. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk. Je maakt deel uit van een team van 8 developers, 2 product owners en een testteam en bent end-to-end verantwoordelijk voor de volledige productcyclus.

Je onderzoekt en refineert vereisten, managet interne/externe stakeholders, beheert de roadmap en zorgt dat developers de juiste instructies krijgen. Je zorgt voor stabiele leveringen en waardecreatie.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner / Manager.
• PSPO I certificaat is een pré.
• WO - HBO werk- en denkniveau.
• Goede algemene kennis van software.
• Ervaring met development teams.
• Goede schakelflexibiliteit tussen projecten.
• Een gemotiveerde en zelfstandige werkhouding.

Responsibilities

• End-to-end verantwoordelijk voor de productcyclus en lancering van nieuwe features.
• Onderzoeken, refinements en stakeholdermanagement van interne en externe partijen.
• Zorgen voor duidelijke instructies aan developers en uitvoering van de roadmap.

Skills

Product Owner

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Proactief

Education

PSPO I certificaat

WO/HBO niveau

Job description

Fanstr zoekt een ervaren Product Owner. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk. Je maakt deel uit van een team van 8 developers, 2 product owners en een testteam en bent end-to-end verantwoordelijk voor de volledige productcyclus.

Je onderzoekt en refineert vereisten, managet interne/externe stakeholders, beheert de roadmap en zorgt dat developers de juiste instructies krijgen. Je zorgt voor stabiele leveringen en waardecreatie.