Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
OptimaData BV zoekt een Product Owner Data & Analyse voor onze eindklant Gemeente Rotterdam. Je geeft richting aan data- en informatieproducten en zorgt dat de capaciteit van het Data & Analyse-team wordt ingezet op de meest waardevolle onderwerpen, met jou als verbindende schakel tussen organisatie, gebruikers en team.
De opdracht start zo spoedig mogelijk en duurt 12 maanden met optie op verlenging. Werklocatie is Rotterdam, hybride, met een tarief van €90–€112 per uur voor een 32–36-urige
Als Product Owner Data & Analyse geef je richting aan de ontwikkeling van data- en informatieproducten en zorg je dat de capaciteit van het Data & Analyse-team wordt ingezet op de onderwerpen die de meeste waarde opleveren.
Voor onze eindklant, gemeente Rotterdam, zoeken wij een Product Owner Data & Analyse.
Als Product Owner Data & Analyse geef je richting aan de ontwikkeling van data- en informatieproducten en zorg je dat de capaciteit van het Data & Analyse-team wordt ingezet op de onderwerpen die de meeste waarde opleveren. Je bent de verbindende schakel tussen organisatie, gebruikers en team.
Start opdracht: z.s.m., naar verwachting begin november 2026
Duur opdracht: 12 maanden met optie op verlenging (2 x 6 maanden)
Uren per week: 32 - 36
Locatie: Rotterdam / Hybride
Tarief € 90 - € 112
LET OP: De opdrachtgever stelt dat zzp als ondernemer (eenmanszaak of BV) vanwege schijnzelfstandigheid deze rol niet kan invullen. Wij hebben een aantal alternatieve mogelijkheden waarbij je nog steeds zelfstandig in vrijheid kan werken in deze opdracht mét mogelijk ondernemersvoordelen en tegelijk compliant zijn. Vraag gerust naar de opties.
Als Product Owner Data & Analyse ben je verantwoordelijk voor het richting geven aan en realiseren van data- en informatieproducten die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Je vormt de verbindende schakel tussen de organisatie, gebruikers en het Data & Analyse-team. Je zorgt ervoor dat de beschikbare capaciteit wordt ingezet op de onderwerpen die de meeste waarde opleveren en dat helder is welke resultaten wanneer worden gerealiseerd. Je bent product owner van één van de twee scrum teams en stelt samen met de product owner van het andere scrum team een gezamenlijke overkoepelende productvisie en roadmap op.
Wat ga je doen?
Je werkt daarbij nauw samen met data-analisten, BI-specialisten, DWH ontwikkelaars, adviseurs data en analyse, architecten, informatieprofessionals en vertegenwoordigers uit de business. Niet de hoeveelheid gerealiseerde werkzaamheden staat centraal, maar de waarde die met data en analyse wordt geleverd aan de organisatie.
Je wordt onderdeel van de stafafdeling Sociaal Digitaal: de IT-regieorganisatie voor het cluster Werk & Inkomen. Sociaal Digitaal is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de informatievoorziening voor de Participatiewetgeving+. Het team Data & Analyse bestaat uit 25 specialisten, verdeeld over twee scrum teams, en richt zich op het ontwikkelen en beheren van data- en informatieproducten ten behoeve van stuur- en verantwoordingsinformatie. Er is aandacht voor zowel het realiseren van de missie, de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker, als ruimte voor ontspanning en plezier. De gemeente Rotterdam werkt voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers aan complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven.
Eisen (knock-out criteria)
Wensen / Gunningscriteria
Daarnaast beschik je over strategisch inzicht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om concrete resultaten te realiseren. Je staat stevig in je schoenen in een uitdagend stakeholderveld, kunt leidinggeven aan een team van dataspecialisten, bent besluitvaardig en communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Toelichting op de eisen en wensen
Het opstellen van een gerichte offerte met een passend CV en motivatie voor een specifieke opdracht kan lastig zijn, zeker met digitale en geautomatiseerde selectieprocessen die gebruikmaken van een puntensysteem: hoe meer punten, hoe groter de kans op een interview. Onze kennis van het "data" werkveld en onze zelfontwikkelde AI-matchingtool helpt hierbij door de match nauwkeurig te bepalen en gerichte aanbevelingen te doen om het CV en de motivatie optimaal af te stemmen op de eisen van de opdracht. Zo vergroot je jouw kans op een succesvolle en scorende offerte!
Sluiting aanvraag donderdag 15 oktober om 10.00 uur
Geselecteerde CV's/reacties worden benaderd door OptimaData uiterlijk donderdag 15 oktober voor 12.00 uur
Gezamenlijk offerte samenstellen uiterlijk op donderdagmiddag 15 oktober (online)
Deadline indienen offerte bij de Gemeente Rotterdam maandag 19 oktober om 07.00 uur
Interviews bij de Gemeente Rotterdam vinden plaats in week 44 (26 t/m 30 oktober), uitnodiging wordt verstuurd op 21 oktober