Product Owner Cloud

Simac QuadCore; Veldhoven; Hybrid; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris flexibel €4.500–€6.500

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

8% vakantiegeld

Pensioenbijdrage 8%

Hybride werken & thuiswerkplek

Zekerheden: zorgverzekering & 26 dagen

Vitaliteitsprogramma & Simac Fit

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Simac QuadCore zoekt een ervaren Product Owner Cloud. Je ontwikkelt de visie voor onze Cloud-dienstverlening, vertaalt deze naar concrete doelstellingen en prioriteert de teams. Je werkt nauw samen met twee squads en bewaakt voortgang en afstemming tussen projecten.

Je brengt 5–7 jaar relevante ervaring, sterke communicatie en affiniteit met Cloud mee. Een HBO-opleiding en PSPO-certificatie zijn gewenst; hybride werken en uitstekende arbeidsvoorwaarden horen erbij.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding.
• 5–7 jaar relevante werkervaring in een senior PO / Product Owner-rol.
• Ervaring met Agile/Scrum en backlog-prioritering.
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Affiniteit met Cloud en Microsoft Azure.
• PSPO I-certificaat (PSPO II pré).

Responsibilities

• Ontwikkel en bewaak visie en roadmap voor de Cloud-dienstverlening.
• Beheer, structureer en prioriteer de product backlog.
• Vertaal visie/ behoeften naar concrete requirements voor teams.
• Houd regie, bewaak voortgang en stem af tussen stakeholders en squads.
• Leid twee squads van ca. 14 personen op hoofdlijnen.
• Waarborg afstemming tussen projecten en dienstverlening.

Skills

Product Owner

Agile/Scrum

Stakeholder management

Backlog beheer

Azure kennis

Onderhandeling

Team aansturing

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

PSPO I

PSPO II (pré)

Education

HBO-opleiding

Tools

Azure

Job description

Jouw rol

Als Product Owner Cloud ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze Cloud-dienstverlening. Je ontwikkelt de visie voor de dienst, vertaalt deze naar concrete doelstellingen en zorgt ervoor dat de teams weten waar de prioriteiten liggen.

Je werkt op het snijvlak van business, techniek en mensen. Je haalt requirements en behoeften op bij stakeholders, maakt hierin duidelijke keuzes en vertaalt deze naar een heldere backlog voor de teams. Daarbij houd je overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je dat verschillende belangen bij elkaar komen.

Je werkt nauw samen met twee squads van in totaal circa 14 collega's. In deze rol ligt de nadruk meer op richting geven, verbinden en prioriteren dan op zelf technisch inhoudelijk bezig zijn. Tegelijkertijd helpt het als je affiniteit hebt met Cloud en voldoende technische kennis hebt om de juiste vragen te stellen en de teams goed te kunnen meenemen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en bewaakt de visie en roadmap voor onze Cloud-dienstverlening;
• Je beheert, structureert en prioriteert de product backlog;
• Je vertaalt de visie en behoeften van stakeholders naar concrete requirements en opdrachten voor de teams;
• Je haalt actief requirements en behoeften op bij klanten en interne stakeholders;
• Je maakt duidelijke keuzes in prioriteiten en zorgt ervoor dat stakeholders en teams hierin worden meegenomen;
• Je bent de verbindende schakel tussen stakeholders, de squads en de bredere organisatie;
• Je begeleidt en stuurt twee squads van in totaal circa 14 collega's op hoofdlijnen;
• Je bewaakt de voortgang van projecten en initiatieven binnen het Cloud-domein;
• Je zorgt voor een goede afstemming tussen verschillende projecten, werkzaamheden en belangen;
• Je bent betrokken bij de facturatie binnen de dienstverlening;
• Je signaleert knelpunten en zorgt dat deze bespreekbaar worden gemaakt en opgelost;
• Je creëert rust en duidelijkheid, ook wanneer belangen uiteenlopen of de druk toeneemt;
• Je zorgt ervoor dat successen worden gezien en gevierd en stimuleert de teams om samen verantwoordelijkheid te nemen.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren en verbindende Product Owner die energie krijgt van het ontwikkelen van een nieuwe dienstverlening en het meenemen van mensen in verandering. Je vindt het interessant om samen met verschillende stakeholders een visie te ontwikkelen en deze vervolgens daadwerkelijk te realiseren.

Je bent communicatief sterk en weet goed te luisteren. Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen, onderhandelen en waar nodig duidelijke keuzes maken. Ook wanneer er weerstand of negativiteit ontstaat, blijf jij rustig en ga je het gesprek aan.

Je bent van nature sturend, zonder alles zelf te willen bepalen. Je weet een team mee te nemen in de richting die je voor ogen hebt en geeft ruimte waar dat kan. Tegelijkertijd durf je beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

De Cloudwereld is voortdurend in beweging. Daarom zoeken we iemand die nieuwsgierig is naar nieuwe technologie en het leuk vindt om samen met anderen de nieuwe wereld te ontdekken. Je hoeft niet de meest technische persoon in de ruimte te zijn, maar je hebt wel voldoende affiniteit met techniek en Cloud om de juiste vragen te stellen en met technische teams op niveau te kunnen sparren.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld Product Owner, Service Owner, Product Manager of in een vergelijkbare senior rol;
• Ervaring met het werken in een Agile/Scrum-omgeving;
• Ervaring met het beheren en prioriteren van een product- of servicebacklog;
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden;
• Goede onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen;
• Het vermogen om teams mee te nemen in veranderingen en nieuwe ontwikkelingen;
• Een hoge mate van zelfreflectie en het vermogen om feedback te geven én te ontvangen;
• Een samenwerkingsgerichte en tegelijkertijd sturende houding;
• Het vermogen om rust te bewaren en effectief te handelen onder druk;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met Cloud en bij voorkeur kennis van Microsoft Azure;
• Het PSPO I certificaat. Ook een PSPO II-certificering in de pocket is een pré. Heb je deze nog niet, dan bieden we je de mogelijkheid om deze te behalen.

Waarom kiezen voor Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.500 en €6.500, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
• Een variabele bonus van max. 1 maandsalaris;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ waarmee je gebruik kunt maken van o.a. een nieuwe gym op ons kantoor in Veldhoven en verschillende programma’s voor mentaal en fysiek welzijn;
• De mogelijkheid om een goede thuiswerkplek in te richten;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warm familiebedrijf waar mens en technologie centraal staan;
• Werken in een schitterend nieuw en modern kantoor in Veldhoven dat is voorzien van de nieuwste technologische snufjes;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;
• Aanvullende compensatie voor onregelmatige uren, stand-by diensten en gunstige overwerkregelingen.

Onze extra's

• Studie & Opleiding: Bij Simac vinden we doorontwikkelen belangrijk. In de IT is dat essentieel. Het halen van certificaten, of het volgen van training. Wij dragen daar graag aan bij!
• Young Simac: Omdat we van diversiteit houden en graag wat doen voor onze jonge generatie, hebben we Young Simac. Hier worden regelmatig uitjes georganiseerd zoals: Meet the Management, sportevenementen, Kerstborrels, en nog veel meer!
• Personeelsvereniging: Onze personeelsvereniging organiseert vaak gezamenlijke activiteiten. Deelname is niet verplicht, maar als je plezier wilt hebben met je collega's, wel aan te raden!