Product Owner bij Scale-up in Zorgtech!

Rotterdam Innovation City; Rotterdam; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Full time

Job summary

Een innovatieve zorgtechnologie scale-up is op zoek naar een Product Owner die verantwoordelijk is voor de implementatie van hun platform. Met een dynamische omgeving en ruimte voor initiatief, biedt de rol de kans om impact te maken in de ouderenzorg. Je werkt nauw samen met het development team en vervult ook soms de rol van Scrum Master. Goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden zijn inbegrepen.

Benefits

Goede arbeidsvoorwaarden

Onbeperkte doorgroeimogelijkheden

25 vakantiedagen

Laptop van de zaak

Qualifications

• Verantwoordelijk voor de implementatie van het Sensara-platform.
• Communicatie met klanten en technische teams.
• Rol van Scrum Master en projectmanager waar nodig.

Responsibilities

• Zorg voor de implementatie van de projecten.
• Maak ontwerpkeuzes samen met het development team.
• Bied structuur aan collega's in een chaotische omgeving.

Skills

Teamplayer

Proactief

Communicatie

Data-analyse

Software Engineering

Education

HBO- of WO-opleiding

Tools

PowerBI

Java

Job description

Beschrijving van het bedrijf

Sensara is een snelgroeiende scale-up met één duidelijke missie: ouderen het beste leven bieden met behulp van slimme technologie. Dat doen we met een veelzijdig platform dat zorgorganisaties ondersteunt in het leveren van hoogwaardige zorg, van thuiszorg tot verpleeghuis.

De afgelopen jaren hebben we al flinke stappen gezet. En richting 2026 willen we nóg verder: meer data-gedreven, meer AI-innovatie en vooral meer impact. Om die ambities waar te maken zoeken we een Product Owner die energie krijgt van bouwen, verbinden en nét dat stapje extra zetten.

Functieomschrijving

De mogelijkheden van het Sensara-platform zijn groot. Maar het wordt pas écht waardevol als de details van de implementatie kloppen. Jij zorgt daarvoor.

Als Product Owner ben jij de rechterhand van onze Head of Development. Je helpt bij het maken van de beste ontwerpkeuzes en de uitwerking van projecten, zodat onze developers het beste werk kunnen leveren. Je rol is divers: je schakelt met collega’s die direct met klanten werken, maar je kunt ook op technisch niveau goed meedraaien.

Waar nodig pak je de rol van Scrum Master op, en in projecten met externe partijen of tijdens pilots neem je vanzelfsprekend de projectmanagement rol op je.

Functie-eisen

• Je bent een echte teamplayer, pro-actief en een doorzetter
• Je kunt klantvragen vertalen naar daadwerkelijke implementatie
• Je weet complexe implementaties in gemakkelijke taal uit te leggen
• Waar developers de details in duiken, kan jij het overzicht houden
• Je houdt van chaos (die bij een scale-up hoort), en kan vervolgens helpen structuur aan je collega’s bieden.
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je kunt minimaal 2 dagen op kantoor in Rotterdam werken
• Ervaring met data-analyse (bv. PowerBI) is een pre
• Ervaring als Software Engineer (met Java) is een pre

Deze rol is een full-time positie, maar ben je parttime beschikbaar, dan kan daar zeker over gesproken worden.

Aanvullende informatie

Een functie met enthousiaste collega's die zich samen willen ontwikkelen en die echt impact willen maken in de ouderenzorg. Daarnaast bieden wij je:

• Een dynamische scale-up omgeving met veel ruimte voor initiatief.
• Goede arbeidsvoorwaarden.
• Onbeperkte doorgroeimogelijkheden. Als jij beweegt, beweegt Sensara met je mee.
• Een laptop van de zaak.
• 25 vakantiedagen.

Ben je enthousiast en/of heb je vragen? Neem contact op met Marlou ([phone])