Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
CIMSOLUTIONS in Utrecht zoekt een Product Owner die de kloof tussen business en development overbrugt. Jij prioriteert scherp, haalt wensen van stakeholders op en vertaalt deze naar een heldere backlog, zodat het team maximale waarde levert.
Je werkt nauw samen met analisten, engineers en designers en bewaakt continu de koers richting het beste resultaat. Wij bieden een vast dienstverband, een marktconform salaris tot 7.000 euro per maand, en veel ruimte voor opleiding en groei.
Als Product Owner ben jij de schakel tussen business en development. Je zorgt ervoor dat het team maximale waarde levert door scherpe prioriteiten te stellen, wensen van stakeholders op te halen en die te vertalen naar een heldere en transparante product backlog. Je werkt nauw samen met analisten, engineers en designers en bewaakt continu de koers richting het beste resultaat.
Waarom past deze vacature bij jou?
Jij houdt van eigenaarschap en resultaat. Je weet hoe je een visie vertaalt naar concrete acties en kunt teams inspireren met jouw energie en inzicht. Samenwerken, snel schakelen en continu verbeteren in een agile omgeving is jouw tweede natuur. Je voelt je thuis in een informele, collegiale en professionele omgeving, waar de aandacht voor de klant en voor de medewerker centraal staan.
Wat kun jij van ons verwachten?
Jouw ontwikkeling, onze prioriteit
Bij CIMSOLUTIONS stimuleren we jouw professionele groei. Je krijgt de kans om door te groeien naar rollen zoals Senior Product Owner, Agile Coach of Business Analist. We bieden toegang tot diverse opleidingen en ondersteunen je met ervaren collega's. Onze slogan "Learn, create and make it work" is niet zomaar een zin – het is de kern van hoe wij werken en ontwikkelen.
CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.
Wat breng je mee?
Waarom CIMSOLUTIONS?