Product Owner

Sopra Steria; Netherlands; Hybrid; EUR 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Hybride werken

27 vakantiedagen

Thuiswerkpakket

Opleiding & certificeringen

Pensioenregeling

Mobiliteitsregeling

Job summary

Sopra Steria in Nieuwegein zoekt een ervaren Product Owner die de visie en doelstellingen voor klantproducten ontwikkelt en de koers bepaalt op de roadmap. Je werkt in een cross-functioneel Scrumteam en stemt af met stakeholders om maximale klantwaarde te leveren.

Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner en hebt expertise in Publieke sector, Finance en/of Utilities. Een consultancy-ervaring is een pré en je werkt graag in een dynamische, transformationele omgeving met ruimte

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner.
• Ervaring met Agile/Scrum en product roadmaps.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Expertise in Publieke sector, Finance en/of Utilities.
• Consultancy-ervaring is een pré.

Responsibilities

• Ontwikkelen van de visie en doelstellingen voor klantproducten.
• Bepaal koers op de roadmap en stem af met stakeholders.
• Prioriteren van taken om maximale klantwaarde te leveren.
• Samenwerken met een cross-functioneel Scrumteam.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Klantwaarde leveren

Agile werken

Stakeholder management

Visie en roadmaps ontwikkelen

Education

HBO/WO opleiding in Business of IT

Job description

Sopra Steria is een toonaangevende Europese techspeler die bekendstaat om zijn consulting-, digitale diensten- en softwareontwikkelingsactiviteiten. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese techspelers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze kennis, technologie en aanpak omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

Functieomschrijving

We willen dat onze klanten alles halen uit hun digitale producten. Het is aan onze Product Owners om op de behoeften van gebruikers te anticiperen en digitale producten continu te verbeteren. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden nodig. Je werkt immers tussen klanten en interne teams. Als Product Owner ontwikkel je de visie en doelstellingen voor de producten van onze klanten, bepaal je de koers op de roadmap en ga je in gesprek met stakeholders om afstemming te waarborgen. Het prioriteren van taken om maximale klantwaarde te leveren wordt jouw verantwoordelijkheid, en je werkt nauw samen met een veelzijdig, cross-functioneel Scrumteam.

Daarnaast:

• Krijg je de kans om uitdagende opdrachten aan te gaan binnen diverse sectoren bij toonaangevende bedrijven;
• Bieden we ruimte voor jouw professionele ontwikkeling, zodat je je vaardigheden en expertise continu kunt versterken;
• Maak je deel uit van onze High Performing Teams, waar toptalent uit de industrie samenkomt en jij een essentieel onderdeel wordt van dit dynamische netwerk.

Ben je klaar om een spannende reis te beginnen in de wereld van Product Management en bij te dragen aan baanbrekende projecten? Dan moedigen we je aan om vandaag nog te solliciteren en een waardevol lid te worden van ons team bij Sopra Steria.

We zijn op zoek naar gedreven collega’s die graag de grenzen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologieconsulting. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een constructieve, samenwerkende teamomgeving, waar je werkt aan impactvolle projecten die verandering teweegbrengen voor onze klanten. Als je energie haalt uit uitdagingen en (het merendeel van) de onderstaande kwalificaties bezit, kijken we uit naar je sollicitatie!

Locatie: Nieuwegein
Uren per week: 32–40 uur
Contractvorm: Vast
Opleiding: een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Business of IT
Talen: Nederlands (vereist) en Engels (professionele beheersing)

Je weet je staande te houden binnen verschillende bedrijfsculturen en hebt altijd oog voor de continue verbetering van organisaties. Je weet anderen te inspireren om samenwerking te bevorderen en zo het optimale resultaat te behalen.

Daarnaast beschik je over:

• Een bewezen trackrecord als Product Owner met minimaal 5 jaar ervaring;
• Expertise binnen een of meer van de volgende domeinen: Publieke sector, Finance en/of Utilities (energiesector);
• Een eigen blik op hoe product management binnen organisaties zou moeten werken;
• Consultancy-ervaring is een sterke pré;
• Diepgaande kennis en ervaring met Agile werken.

Aanvullende informatie

Je maakt deel uit van de practice Product & Agile binnen de Area Business Transformation, dat onderdeel is van Sopra Steria Next (de consulting afdeling van Sopra Steria).
De area Business Transformation bestaat uit een vijftal teams: Product & Agile, Transformation Management, Business & Process Analysis, Digital Experience Design en Digital Workplace & Collaboration. Samen fungeren we als partner in de digitale transformaties van onze klanten.

Het Product & Agile team bestaat uit productportfoliomanagers, productmanagers, (lead) product owners, scrum masters en agile coaches met passie voor het vak, ieder met zijn of haar eigen expertisegebied. Naast individuele klantopdrachten werken we samen aan het ontwikkelen van nieuwe proposities en het oplossen van uitdagende klantcases. Een dynamisch team waarin het delen van kennis en inzichten centraal staat.
Binnen de Product & Agile helpen we bedrijven en softwareteams om meer product- en waardegedreven te worden, en helpen we de samenwerking te optimaliseren. We ondersteunen bij het creëren van een (product)visie, strategie, productroadmaps en de uitvoering daarvan. Je werkt samen met de klant én met je eigen multidisciplinaire team.

Extra informatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan wijzen we je graag in de juiste richting. Met kantoren in bijna 30 landen kan jij de kans grijpen nieuwe plekken te ontdekken. Wil je liever intern groeien? Ook dat is mogelijk. We dagen je uit om jezelf te blijven uitdagen en de beste versie van jezelf te worden.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 4000,- en € 6500,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Lijkt deze job iets voor jou? Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.