Product Manager Reizen & Partnerschappen

Villavibes; Arnhem; Hybrid; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.250–4.000 brut per maand

32–39 uur per week

25 vakantiedagen (fulltime)

Reiskostenvergoeding

Laptop van de zaak

Goede pensioenregeling

Job summary

VillaVibes zoekt een Product Manager die nieuwe reizen en concepten ontwikkelt en commercieel succesvol maakt. Je beheert een eigen portfolio, onderzoekt kansen, bouwt businesscases, onderhandelt met partners en stuurt op bezetting, marge en risico.

Je hoeft nog niet alle vaardigheden te beheersen; we zoeken vooral iemand met commerciële drive en groeipotentieel die snel leert en verantwoordelijkheid zoekt.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur 1–4 jaar relevante werkervaring.
• Sterk commercieel en analytisch inzicht.
• Creatief en goed in het ontwikkelen van nieuwe concepten.
• Nieuwsgierig naar klant, markt en concurrentie.
• Je durft te onderhandelen en keuzes te maken.
• Ervaring in travel, hospitality, leisure, commercie of inkoop is een pré.
• Affiniteit met of ervaring in wintersport- en strandvakanties is een pré.
• Je bent bereid om 4–6 keer per jaar bestemmingen / partners te bezoeken.

Responsibilities

• Je ontwikkelt nieuwe reizen en verbetert bestaande producten.
• Je bouwt businesscases en maakt keuzes over prijs, capaciteit en risico.
• Je onderhandelt met accommodaties en andere partners.
• Je zorgt dat nieuwe reizen op tijd in de verkoop gaan.
• Je analyseert resultaten en vertaalt die naar betere keuzes voor het volgende seizoen.
• Je geeft Marketing de inhoud en verkoopargumenten om jouw reizen sterk in de markt te zetten.

Skills

Commercieel

Analytisch inzicht

Nieuwsgierig

Ondernemend

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

VillaVibes zoekt een Product Manager die nieuwe reizen en concepten ontwikkelt en commercieel succesvol maakt. Je beheert een eigen portfolio, onderzoekt kansen, bouwt businesscases, onderhandelt met partners en stuurt op bezetting, marge en risico.

Je hoeft nog niet alle vaardigheden te beheersen; we zoeken vooral iemand met commerciële drive en groeipotentieel die snel leert en verantwoordelijkheid zoekt.