Product Development & Operations Manager

Metis PPS; Wezep; On-site; EUR 73,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

End of year bonus

25 vakantiedagen

Senior rol met directe samenwerking

Korte lijnen met eigenaar

Job summary

Metis PPS in Wezep zoekt een Product Development & Operations Manager die de schakel vormt tussen klant, ontwikkeling en productie. Je werkt nauw met het team, ontwikkelpartners en onze China-vestiging, en verzorgt de communicatie richting de eigenaar in Wezep.

Je brengt ervaring mee met elektronica en productieprocessen, bent pragmatisch en besluitvaardig, en weet hoe je internationale supply chains beheert. Een senior rol met directe betrokkenheid bij klanten en leveringen.

Qualifications

• HBO/WO-niveau in Elektronica, Elektrotechniek, Mechatronica of Technische Bedrijfskunde.
• 0,

Responsibilities

• Coördineren van ontwikkeling vanaf aanvraag tot realisatie van prototypes en productie.
• Bewaken maakbaarheid, kwaliteit, kostprijs en planning in elk project.
• Onderhouden van intensief contact met ontwikkelpartners en China, van proefserie tot levering.
• Structuur aanbrengen en dagelijkse operationele aansturing overnemen na verloop van tijd.

Skills

Elektronica

Elektrotechniek

Mechatronica

Teamplayer

Taal Nederlands/Engels

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Externe ontwikkelpartners

Job description

Krijg jij energie van techniek, productontwikkeling, productie en het bouwen aan een organisatie?

Metis PPS in Wezep brengt ontwikkeling, industrialisatie en productie samen in één organisatie, met eigen collega's in China. We groeien en zetten een volgende stap; daarom zoeken wij een Product Development & Operations Manager, de schakel tussen klanten, ontwikkelpartners, Wezep en China.

Je bent de spil tussen klant, ontwikkeling en productie, en werkt nauw samen met het team, ontwikkelpartners, onze productielocatie in China en de eigenaar. Je klanten zijn voornamelijk Nederlands.

• Je coördineert de ontwikkeling vanaf de aanvraag tot en met de realisatie van prototypes en seriematige productie;
• Je bewaakt maakbaarheid, kwaliteit, kostprijs, budgetten en planning in elk project;
• Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor klanten en vertaalt hun vraag naar een haalbare oplossing;
• Je onderhoudt intensief contact met onze ontwikkelpartners en met onze collega's in China, van proefserie tot levering;
• Je brengt structuur aan en neemt geleidelijk de dagelijkse operationele aansturing over.

Wat breng je mee?

Je overziet hoe elektronica, hardware, software, mechanica en elektrotechniek samenkomen in één betrouwbaar eindproduct, inclusief de productieprocessen erachter. Je stuurt het proces en beoordeelt de keuzes van engineers en ontwikkelpartners.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Elektronica, Elektrotechniek, Mechatronica of Technische Bedrijfskunde;
• Ervaring met de ontwikkeling en industrialisatie van technische producten;
• Kennis van elektronische eindproducten, bijvoorbeeld consumer electronics, industriële toepassingen, gaming of medische apparatuur;
• Ervaring met externe ontwikkelpartners en uitbestede engineering;
• Ervaring met internationale productie of supply chains, bij voorkeur China, is een pré;
• Je bent ondernemend, pragmatisch en besluitvaardig, en je zoekt uitdagingen op;
• Je bent een teamspeler die mensen meeneemt en techniek, commercie en productie verbindt;
• Je beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wij begeleiden klanten van het eerste idee tot het geleverde eindproduct: ontwerp, elektronica, mechanica, elektrotechniek, assemblage en verpakking. Productie is waar het om draait; goede productontwikkeling maakt opschalen sneller en eenvoudiger. In China werken ongeveer zestig collega's in Shenzhen en Sichuan. We zijn niet hiërarchisch, maar een klein en flexibel team dat samen beslist. In Wezep werk je met vier tot vijf collega's, rechtstreeks met de eigenaar, die zich wil richten op innovatie, nieuwe klanten en groei.

Wij bieden:

• Een salaris tussen € 6.500 en € 8.000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering en 25 vakantiedagen;
• Een brede seniorrol, van klantvraag tot geleverd eindproduct;
<
• Korte lijnen in een compact team en directe samenwerking met de eigenaar;
• Uitzicht op de dagelijkse leiding van het bedrijf, met arbeidsvoorwaarden die daarin meegroeien.

Kom in beweging!