Procurement manager P&M

landal; Amsterdam; Hybrid; EUR 54,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

38-urige werkweek

Salaris €4.800–€6.800 bruto/maand

27 vakantiedagen

Thuiswerken mogelijk

NS Business Card

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling Recreatie

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Landal zoekt een senior inkoper voor de Property & Maintenance categorie. Je werkt in Amsterdam aan strategische inkoop, ontwikkelt sourcingplannen en beheert leveranciersrelaties in een data-gedreven omgeving.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als inkoper in bouw/real estate, HBO/academisch niveau en sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden. Thuiswerken is mogelijk, met een standplaats in Amsterdam.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als inkoper (bouw, onderhoud en ontwikkeling van real estate en/of CAPEX goederen).
• HBO/academisch werk- en denkniveau.
• In staat om operationele vraagstukken om te zetten naar tactisch/strategisch beleid.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Affiniteit met procurement analyses.
• NEVI-certificering (of vergelijkbaar) is een pré.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels; Duits is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Het beheren en optimaliseren van inkoopcategorieën binnen indirecte spend (Property & Maintenance en/of CAPEX goederen).
• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën en inkoopplannen in nauwe samenwerking met de business.
• Selecteren, beoordelen en beheren van leveranciers en het sluiten van contracten.
• Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en lange termijnafspraken.
• Analyseren van inkoopdata en marktontwikkelingen voor strategische optimalisatie.
• Bewaken van leveranciersprestaties en naleving van contractafspraken.
• Onderhouden van nauwe contacten met interne stakeholders en externe partners.
• Het opstellen van heldere rapportages, zowel financieel als operationeel.

Skills

Onderhandelen

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Nevi certificering

Nederlands vloeiend

Engels goed

Education

HBO/academisch werk- en denkniveau

Job description

About the role: The role and the department Landal is the new brand created from the merger of Roompot and Landal GreenParks, and has since become a leading holiday park company in Europe. With more than 180 parks in its portfolio, Landal offers unforgettable holiday experiences to over 5million guests each year. Landal’s ambition is to become the European market leader in nature-based holidays. Landal’s central procurement department supports the entire organization in managing indirect spend and professionalizing procurement processes. Following the recent merger of Roompot and Landal, we are building one strong, future-proof organization together. You’ll be part of a professional procurement team focused on collaboration, strategic growth, and innovation across multiple categories. Within the Property & Maintenance category, you’ll work closely with stakeholders across park operations, facility management, project leads, and external partners, serving as a senior-level sparring partner.

What will you do:

In een groeiend en hecht team met korte lijnen en een informele sfeer werk je aan het opzetten van een volwassen, strategische en data gedreven inkooporganisatie. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het beheren en optimaliseren van inkoopcategorieën binnen indirecte spend (Property & Maintenance en/of andere CAPEX goederen), afgestemd op jouw interesses en de prioriteiten van de organisatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van sourcingstrategieën en inkoopplannen in nauwe samenwerking met de business.
• Selecteren, beoordelen en beheren van leveranciers en het sluiten van contracten.
• Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en lange termijnafspraken.
• Analyseren van inkoopdata en marktontwikkelingen voor strategische optimalisatie.
• Bewaken van leveranciersprestaties en naleving van contractafspraken.
• Onderhouden van nauwe contacten met interne stakeholders (zoals Development, Property & Maintenance en ESG) en externe partners.
• Het opstellen van heldere rapportages, zowel financieel als operationeel.

Jouw standplaats is Amsterdam, uiteraard is thuiswerken mogelijk. Bij een fulltime werkweek verwachten wij jou minimaal 3x per week op kantoor.

This is you:

Of je nu een ervaren professional bent of wat minder maar met ambitie: je bent welkom bij ons. Wij zoeken vooral iemand die graag nieuwsgierig is en denkt in kansen, daarbij werk je graag samen in diverse teams.

Verder ben jij:

• Minimaal 3 jaar ervaring heeft als inkoper (bij voorkeur in bouw, onderhoud en ontwikkeling van real estate en/of andere CAPEX goederen).
• Een hbo/academisch werk- en denkniveau heeft.
• In staat is om operationele vraagstukken om te zetten naar tactisch/strategisch beleid.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden bezit.
• Affiniteit heeft met procurement analyses en commerciële inkoop.
• NEVI-certificering (of vergelijkbaar) is een pré.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels spreekt; Duits is mooi meegenomen.

Come work with us, as this is what we offer!

Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de € 4800 en € 6800 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Gebruik van een NS Business Card voor zakelijke reizen met het openbaar vervoer.
• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km.
• Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
• Mogelijkheid tot deelname fietsenplan.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar.
• De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime werkweek bij Landal bestaat uit een 38-urige werkweek.

We’re building on our new Happy Place. Landal and Roompot are becoming one brand - Landal - and that’s why you will see some exciting new challanges. With a vision to become the European leader in holiday breaks in nature, it’s our ambition to grow, and we’d like you to come and grow with us.

Currently based in 3 locations (Zwolle, Den Haag and Goes), we’re going to bring everyone together as one team in our amazing new Amsterdam HQ.