Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Thales Nederland zoekt een Software Integrator die de spil wordt tussen ontwikkelteams, system engineers en klanten. Je integreert en valideert softwaremodules in een radarverwerkingssysteem en bewaakt real-time prestaties, met focus op betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid.
Je werkt aan complexe, miljarden regels code en onderhoudt overzicht over afhankelijkheden. In Hengelo werk je samen met veel ervaren collega's aan integratie en testactiviteiten, inclusief CI/CD en tooling zoals
In deze rol werk je aan cruciale radarverwerkingsoplossingen binnen een multidisciplinair team. Je integreert, analyseert en test softwarecomponenten die onder extreme omstandigheden betrouwbaar moeten presteren.
Als Software Integrator ben je de spil tussen ontwikkelaars, system engineers, testers, leveranciers en klanten. Je zorgt ervoor dat softwarecomponenten op een juiste en gecontroleerde manier samensmelten tot een robuust systeem. Jij hebt het overzicht over de status van het gehele systeem en bepaalt op basis van technische en functionele informatie wat er nodig is, wat prioriteit heeft en wat de impact is van elke wijziging.
Je overziet de interactie tussen duizenden componenten binnen een systeem dat bestaat uit miljoenen regels code. Dit vraagt om technische scherpte, communicatieve kracht én de durf om 'nee' te zeggen wanneer dat nodig is.
Taken en verantwoordelijkheden:
Thales Nederland, onderdeel van de internationale Thales Group, is een toonaangevende speler op het gebied van radarsystemen, defensieoplossingen en cybersecurity. Vanuit Hengelo werkt een team van meer dan 2.000 collega’s aan de ontwikkeling van geavanceerde technologieën die bijdragen aan de veiligheid van Nederland en Europa.
Door de toegenomen geopolitieke spanningen is de vraag naar betrouwbare, veilige systemen groter dan ooit. In deze rol draag jij direct bij aan oplossingen die impact maken.
Persoonskenmerken:
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.