Process Innovation Engineer

Lage Weide; Netherlands; Hybrid; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Pensioen

Zorgverzekering

Fietsplan

Diverse kortingen

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Job summary

DHL eCommerce Lage Weide zoekt een Process Innovation Engineer om automatisering en robotisering in het sorteerproces verder te verbeteren. Je vertaalt operationele uitdagingen naar technische oplossingen en zorgt voor toepassing van de juiste technologie in het netwerk.

Je werkt nauw samen met het equipment team, zet tenders uit, selecteert leveranciers en helpt bij ontwerp van nieuwe sorteerhubs. HBO/WO-opleiding en 3–5 jaar ervaring vereisten; beheersing van Nederlands en Engels.

Qualifications

• Een HBO/WO-opleiding in een technische richting op zak.
• Kennis en ervaring met material handling equipment.
• Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring.
• Goede kennis van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen van visie en roadmap op procesautomatisering en innovatie.
• Volgen marktontwikkelingen en vertalen naar kansen voor DHL.
• Initiëren van projecten zoals robots, singulators of AMR’s.
• Opzetten van tenders en aansturen van leveranciers.
• Samenwerken met leveranciers en technische oplossingen selecteren.
• Meedenken in logistiek ontwerp voor nieuwe sorteerhubs.
• Contact onderhouden met stakeholders op locaties en met OPS-directors.

Skills

Material handling

Initiatief

Leiderschap

Communicatie

Education

HBO/WO technische richting

Tools

Material handling equipment

Job description

verified Initiatiefnemer van Lage Weide Werkt

DHL eCommerce Lage Weide is op zoek naar een Process Innovation Engineer!

Het pakketten netwerk gaat de komende jaren groeien en als Process Innovation Engineer zorg jij ervoor dat we de sortering van deze pakketten steeds verder automatiseren en robotiseren. Je bent de inhoudelijke specialist op het gebied van automatisering en innovatieve logistieke oplossingen. Je vertaalt operationele uitdagingen naar technische concepten en zorgt ervoor dat de juiste technologie op de juiste plek in het netwerk wordt toegepast. Je volgt de ontwikkelingen in de markt, onderzoekt nieuwe mogelijkheden, bouwt relaties op met leveranciers en ontwikkelt oplossingen die onze operatie slimmer, veiliger en efficiënter maken. Je werkt nauw samen met het equipment team tijdens de tender fases, waarna zij zullen zorgen voor het projectmanagement.Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontwikkelen van een visie en roadmap op procesautomatisering en innovatie binnen onze processen;
• Het nauwgezet volgen van de marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor DHL;
• Het initiëren van nieuwe projecten, zoals robots, singulators of AMR’s;
• Het opzetten van tenders en het sturen van leveranciers, zodat we de meest geschikte machines aanschaffen voor onze processen;
• Het samenwerken met leveranciers tijdens tendertrajecten en het selecteren van de best passende technische oplossingen;
• Meedenken in het logistieke ontwerp voor onze nieuwe sorteerhubs;
• Het onderhouden van contact met de stakeholders op de sorteerlocaties, maar ook met OPS directors en Hub managers.

Wat vragen wij?

Je beschikt over de benodigde kennis van material handling equipement en hebt ervaring met het automatiseren van operationele processen. Je bent initiatiefrijk en ziet de kansen om projecten op te starten. Je hebt voldoende inhoudelijke kennis om te schakelen met leveranciers, maar kunt de resultaten daarvan goed vertalen naar onze operationele collega’s.Verder heb je:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Mechanical Engineering;
• Kennis en ervaring met material handling equipment of soortgelijk;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

Voor de functie Process Innovation Engineer krijg jij:

• Een salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto op basis van 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, pensioen, bijdrage zorgverzekering, fietsplan en diverse kortingen;
• Standaard 23 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 13 dagen extra bijkopen en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden en kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei.