Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
1UP Training (Netherlands) zoekt een procesregisseur voor de Persoonsgerichte Aanpak Complexe Casuïstiek (0-100). Je werkt op het snijvlak van zorg, strafrecht en bestuur, coördineert ketenpartners en streeft naar een effectieve en duurzame aanpak voor mensen met meervoudige problematiek.
Je regisseert en organiseert casusoverleggen, bewaakt de voortgang van plannen van aanpak en adviseert over bestuurlijke maatregelen.
Over de functie
Als procesregisseur ben je verantwoordelijk voor de Persoonsgerichte Aanpak Complexe Casuïstiek (0-100). Je werkt op het snijvlak van zorg, strafrecht en bestuur. Samen met ketenpartners werk je aan een effectieve en duurzame aanpak voor mensen met meervoudige problematiek, waarbij samenwerking tussen minimaal twee domeinen nodig is. Je doel is overlast en criminaliteit te verminderen en de persoonlijke situatie te verbeteren.
Wat ga je doen?
Je voert de interne en externe regie op de integrale persoonsgerichte aanpak.
Je coördineert en zit casusoverleggen voor en bepaalt passende strategieën en interventies.
Je bewaakt de uitvoering en voortgang van plannen van aanpak en adviseert over bestuurlijke maatregelen.
Je onderhoudt contact met partners.
Je adviseert gemeentelijke afdelingen en bestuurders over complexe casuïstiek.
Je signaleert trends en knelpunten en draagt bij aan beleidsontwikkeling en verbetering van de aanpak.
Waar nodig ben je ook inzetbaar op andere aanpakken.
Wat breng je mee?
Je bent zelfsturend en resultaatgericht en durft knopen door te hakken. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je bouwt en onderhoudt samenwerkingsrelaties en denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen. Daarbij heb je oog voor de bredere maatschappelijke context en problematiek op verschillende leefgebieden.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met partners binnen en buiten Delft, zoals Delft Support, de politie, het Zorg- en Veiligheidshuis Haaglanden, woningcorporaties, reclassering en zorgpartners. Je bent de verbindende schakel tussen deze partijen, creëert draagvlak en vertegenwoordigt de belangen van de Zorg- en Veiligheidskamer Delft.
Werkwijze
Je werkt hybride: minimaal 50% op kantoor en verder in overleg thuis.