Procesregisseur Inburgering | Integratie & Netwerkcoach

S&Z Consultancy; Ede; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Part time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Procesregisseur Inburgering om inwoners met een inburgeringsplicht te ondersteunen bij snelle integratie. Je bent eerste contactpersoon voor statushouders en werkt nauw samen met ketenpartners om de intake, PIP en begeleiding te verzorgen.

Je werkt aan kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, ontwikkelt netwerken met partners en begeleidt/coacht inwoners gedurende het traject.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring met Eritrese doelgroep.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van inburgering onder de nieuwe en/of oude wet.
• Aantoonbare kennis van de Arabische taal op minimaal A2-niveau.
• Aantoonbare kennis van de Engelse taal op minimaal B1-niveau.
• Aantoonbare kennis van Suite.
• Aantoonbare werkervaring met de administratieve processen met betrekking tot inburgering.

Responsibilities

• Kennismaken met inwoners in het kader van voorinburgering.
• Uitvoeren van de brede intake en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP).
• Monitoren van de voortgang en kwaliteit van het inburgeringstraject in nauwe samenwerking met ketenpartners.
• Starten van financiële ondersteuning tijdens de uitkeringsintake en het bieden van coaching gericht op financieel ontzorgen (in samenwerking met een collega op het inkomensdeel van de Participatiewet).
• Verbeteren van werkprocessen binnen de rol van procesregisseur en meedenken over procesoptimalisaties.
• Ontwikkelen en onderhouden van netwerk, met nauw contact met alle partners die een rol spelen in het inburgeringsproces.
• Signaleren van verbeterpunten en het doen van voorstellen om de dienstverlening verder te optimaliseren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Flexibiliteit

Coachende vaardigheden

Tools

Suite

Job description

S&Z Consultancy zoekt een Procesregisseur Inburgering om inwoners met een inburgeringsplicht te ondersteunen bij snelle integratie. Je bent eerste contactpersoon voor statushouders en werkt nauw samen met ketenpartners om de intake, PIP en begeleiding te verzorgen.

Je werkt aan kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie, ontwikkelt netwerken met partners en begeleidt/coacht inwoners gedurende het traject.