Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Gemeente IJsselstein zoekt een Procesmanager Omgevingsplan om overzicht te houden over wijzigingsbesluiten en de samenhang te bewaken tussen inhoud, proces, planning en techniek. U werkt tactisch en operationeel aan integrale afstemming binnen GIJS, en verbindt mensen en keuzes voor een gebiedsdekkend Omgevingsplan.
U signaleert tijdig benodigde afstemming, stimuleert een lerende aanpak met ruimte voor experiment en bijsturen, en werkt nauw samen met juristen, planologen en milieudeskundigen om
Functie
Procesmanager Omgevingsplan
Wat ga je doen?
Je houdt het overzicht over alle wijzigingsbesluiten van het Omgevingsplan en de samenhang daartussen.
Op tactisch en operationeel niveau zorg je dat inhoud, proces, planning en techniek goed op elkaar aansluiten.
Je signaleert vroegtijdig waar keuzes of afstemming nodig zijn en brengt die onder de aandacht.
Je verbindt processen, mensen en keuzes binnen de gehele organisatie; het gaat niet alleen om het aanpassen van juridische teksten.
Je draagt bij aan een lerende aanpak waarin ruimte is om te experimenteren en bij te sturen.
Samenwerking
Je werkt samen met juristen, planologen, geo- en milieuspecialisten en andere betrokkenen binnen de organisatie om te zorgen voor integrale afstemming tussen alle onderdelen van het Omgevingsplan.
Doel van de functie
Het doel is te komen tot een gebieddekkend Omgevingsplan door het coördineren van processen, het verbinden van mensen en het bewaken van samenhang en uitvoerbaarheid.OrganisatieDe gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.