Procesmanager Inkomen: Data-gedreven Transformatie

A S R; Utrecht; Hybride; EUR 46 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerkvergoeding

13e maand

Vakantietoeslag 8%

NS-Business Card

Pensioenregeling

Résumé du poste

a.s.r. in Utrecht zoekt een Procesmanager Inkomen die processen analyseert en transformeert. Je werkt samen met de Business Product Owner en Data Analist om veranderagenda te structureren en toekomstgerichte procesontwerpen te ontwikkelen.

Je bent minimaal HBO-opgeleid met 3 jaar relevante ervaring in procestransformatie en gebruikt KPI’s en data-analyse om knelpunten te identificeren en oplossingen samen met stakeholders te implementeren. Hybride werken mogelijk.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau en 3 jaar relevante werkervaring in procestransformatie.
• Ervaring met analyseren, ontwerpen en verbeteren van complexe processen over waardestromen.
• In staat om strategische doelstellingen naar procesvereisten en ontwerp te vertalen en implementeren.

Responsabilités

• Je analyseert processen en waardestromen en brengt knelpunten en mogelijkheden in kaart op basis van data, KPI’s en procesmetingen.
• Je vertaalt veranderdoelstellingen naar toekomstgerichte procesontwerpen en concrete veranderinitiatieven en maakt inzichtelijk wat daarvoor nodig is in processen, systemen en organisatie.
• Je onderzoekt hoe digitalisering, automatisering, data en AI ingezet kunnen worden om processen slimmer, eenvoudiger en schaalbaar in te richten.
• Je adviseert stakeholders en management over proceskeuzes en begeleidt besluitvorming over veranderingen.
• Je begeleidt de implementatie van procesveranderingen samen met operationele teams en bewaakt de beoogde verbetering in klantwaarde, kwaliteit en rendement.

Connaissances

Procesanalyse

Data-driven

Stakeholder management

KPI’s

Veranderingsmanagement

Formation

HBO-niveau vereist

Description du poste

a.s.r. in Utrecht zoekt een Procesmanager Inkomen die processen analyseert en transformeert. Je werkt samen met de Business Product Owner en Data Analist om veranderagenda te structureren en toekomstgerichte procesontwerpen te ontwikkelen.

Je bent minimaal HBO-opgeleid met 3 jaar relevante ervaring in procestransformatie en gebruikt KPI’s en data-analyse om knelpunten te identificeren en oplossingen samen met stakeholders te implementeren. Hybride werken mogelijk.