Procesmanager Bestaande Bouw - Kracht Recruitment

Jobster; Zwolle; On-site; EUR 58,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

43 vakantiedagen p/j

CAO Bouw en Infra

Opleidingsbudget

Job summary

Jobster zoekt een Procesmanager Bestaande Bouw om renovatie- en verduurzamingsprojecten te leiden. Je zorgt voor soepele processen, stuurt teams aan op de bouwplaats en bewaakt planning en budgetten voor hoogwaardige opleveringen.

Je werkt nauw samen met uitvoerders, projectleiders en specialisten, verbetert processen en digitaliseert workflows. Het salaris ligt tussen €5.200 en €6.800 bruto per maand, inclusief auto van de zaak, CAO Bouw en Infra en 43 vakantiedagen per jaar.

Qualifications

• Ervaring met sturen van projectteams en uitvoerders.
• Aantoonbare verbetering van werkprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden richting opdrachtgevers en intern team.

Responsibilities

• Het optimaliseren en standaardiseren van werkprocessen binnen renovatie- en verduurzamingsprojecten.
• Het aansturen en coachen van projectteams en uitvoerders op de bouwplaats.
• Het bewaken van planning, budget en kwaliteit van lopende projecten.
• Het fungeren als schakel tussen opdrachtgevers, bewoners en interne teams.
• Het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Het bijdragen aan de professionalisering en digitalisering van processen.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Skills

Team aansturen

Procesverbetering

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau (Bouwkunde / Civiele Techniek)

Job description

Ben jij dé bouwprofessional die processen optimaliseert en teams laat groeien? Grijp je kans en solliciteer nu als Procesmanager Bestaande Bouw!

Als Procesmanager Bestaande Bouw ben jij de spil in het optimaliseren en aansturen van renovatie- en verduurzamingsprojecten. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, teams effectief samenwerken en projecten binnen planning en budget worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met uitvoerders, projectleiders en specialisten om de kwaliteit en efficiëntie continu te verbeteren. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorg je voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het optimaliseren en standaardiseren van werkprocessen binnen renovatie- en verduurzamingsprojecten;
• Het aansturen en coachen van projectteams en uitvoerders op de bouwplaats;
• Het bewaken van planning, budget en kwaliteit van lopende projecten;
• Het fungeren als schakel tussen opdrachtgevers, bewoners en interne teams;
• Het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van nieuwe werkwijzen;
• Het bijdragen aan de verdere professionalisering en digitalisering van processen;
• Het zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Je krijgt de kans om écht impact te maken. Door jouw inbreng worden processen efficiënter, teams sterker en projecten succesvoller. Bovendien zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Denk aan een stap naar Manager Bestaande Bouw, waarbij je verantwoordelijk wordt voor meerdere vestigingen, of een rol als Hoofd Procesoptimalisatie waarbij je de gehele organisatie verder professionaliseert.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Dit bedrijf investeert in jou. Je krijgt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen stempel te drukken op de organisatie. De sfeer is open en toegankelijk, zonder onnodige hiërarchie. Iedereen wordt gewaardeerd, van bouwplaatsmedewerker tot directeur. Je komt terecht in een hecht team van gedreven professionals die elkaar helpen en uitdagen om beter te worden.

Daarnaast bieden we je:

• Een bruto maandsalaris tussen €5.200 en €6.800, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten;
• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief 43 vakantiedagen per jaar;
• Volop mogelijkheden om door te groeien naar bijvoorbeeld Manager Bestaande Bouw of Hoofd Procesoptimalisatie;
• Een persoonlijk opleidingsbudget en ruimte voor cursussen en trainingen;
• Een informele bedrijfscultuur waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan;
• De kans om bij te dragen aan de verduurzaming van Nederland en écht impact te maken.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren bouwprofessional met een scherp oog voor detail en een natuurlijk talent voor het aansturen van teams. Je hebt bewezen dat je processen kunt verbeteren en weet hoe je mensen meekrijgt in veranderingen. Je bent communicatief sterk, zowel richting opdrachtgevers als naar je eigen team. Je houdt overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen, en je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is.

Concreet zoeken we iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in renovatie of bestaande bouw;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams en het optimaliseren van processen;
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

#Jobster