An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Gemeente Heerlen zoekt een Proactieve Procesbegeleider PMW voor team Projecten. Je bewaakt en verbetert het PMW-proces, ondersteunt projectleiders en borgt kwaliteit, afspraken en wetgeving. Je bouwt aan uniformePMW-uitvoering en data-gedreven besluitvorming binnen de organisatie.
Je werkt autonoom, onderhoudt verbinding met stakeholders en beheert intake, formats en documentatie. Je signaleert knelpunten en levert proactieve procesverbeteringen.
Vanwege uitbreiding en verdere professionalisering van ons team zoeken wij bij de gemeente Heerlen een gedreven Procesbegeleider PMW voor team Projecten. Iemand die strak op de procesmatige kant van projectmatig werken (PMW) zit, structuur en kwaliteit waarborgt, en projectleiders ondersteunt én scherp houdt. Je bent de enige procesbegeleider binnen het team en daarom functioneer je uiterst zelfredzaam. Tegelijkertijd zoek je actief de verbinding met projectleiders, management en stakeholders bij andere teams, zodat je denkt in het organisatie- en niet uitsluitend teambelang.
Binnen team Projecten ligt de inhoudelijke verantwoordelijkheid van projecten bij de projectleiders. Als enige procesbegeleider ben jij de spil die zorgt dat het PMW-proces klopt, soepel loopt en voldoet aan alle vastgestelde afspraken, kwaliteitsnormen en wetgeving. Jij zorgt voor een doorontwikkeling van uniforme, transparante en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projectmatig werken binnen de gehele organisatie.
Wie ben jij?
We zoeken een proactieve, nauwkeurige en analytische professional die sterk is in procesmatig denken en structuur weet aan te brengen. Jij bent de kwaliteitsbewaker die doortastend durft op te treden, maar altijd vanuit een ondersteunende en verbindende houding. Daarom heb jij ervaring met:
Daarnaast ben jij iemand die:
Als Procesbegeleider PMW bewaak, ondersteun en optimaliseer je de procesmatige kant van projectmatig werken. Je bent zowel adviseur als stuurman op de procesroute en fungeert als vraagbaak binnen het team en de organisatie.
Jouw takenpakket is verdeeld over de volgende resultaatgebieden:
Wat maakt deze rol aantrekkelijk?
In deze rol combineer je sturing met ondersteuning: je helpt projectleiders om hun projecten soepel en gestructureerd te laten verlopen, terwijl je tegelijkertijd de bewaker bent van de gemeentelijke kwaliteitsstandaarden. Je krijgt de kans om de professionalisering van projectmatig werken binnen de Gemeente Heerlen actief vorm te geven, processen te digitaliseren en echt het verschil te maken in de organisatorische kwaliteit, transparantie en grip op projecten.
Jouw Team
Je wordt onderdeel van het leukste team projectmanagement van Nederland. Wij zijn een gedreven, ambitieus en divers team van ca. 30 collega’s. Samen bouwen we met veel energie aan de stad en onze organisatie. Wil je meebouwen aan de doorontwikkeling van projectmatig werken binnen onze organisatie? Dit is een kans om samen met je collega’s onze werkprocessen, samenwerking en resultaatgerichtheid naar een hoger niveau te tillen. We zoeken iemand die de uitdaging aangaat om met ons mee te ontwikkelen en onze groei te ondersteunen.
Onze projecten zijn allesbehalve saai. Van de bouw van het Romeins Museum tot de herontwikkeling van wijken zoals Slakhorst, en van maatschappelijke voorzieningen tot de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Er is weliswaar niemand anders met deze functie in het team, maar je kunt rekenen op de steun van je collega’s, die altijd klaarstaan met advies, daadkracht en, niet te vergeten, humor!
Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering I in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Overheid, Praktijkstage
Geplaatst: aug 7, 2026
Milieu, Overheid
Geplaatst: jul 29, 2026