Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
pladis zoekt een Proces Operator Bakkerij met passie voor koek en chocolade. Je borgt continu de kwaliteit en veiligheid van het productieproces, stuurt bij waar nodig en levert innovatie door verbeteringen voor een efficiëntere bakkerij.
Je werkt in een 3-ploegenrooster en ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.599, met 20% ploegentoeslag, 24 vakantiedagen en een pensioenregeling conform CAO Zoetwaren.
We zijn op zoek naar een Proces Operator Bakkerij met een grote passie voor koek! Wil jij deel uitmaken van het mooiste merk van Nederland dat al jaren werkt aan de lekkerste koekjes en chocolade? Deel onze missie en breng ‘Happiness with every bite’ in de rol van Proces Operator Bakkerij.
Als Proces Operator Bakkerij ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van een deel van het productieproces in de Bakkerij. Je monitort continue de kwaliteit en veiligheid van het productieproces en grijpt in wanneer nodig. Daarnaast draag je bij aan het effectiever en/of efficiënter maken van het productieproces door het aandragen van verbeteringen.
Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.599 exclusief ploegentoeslag, afhankelijk van ervaring. Het salaris is conform ons eigen salarishuis. 20% ploegentoeslag in verband met een 3‑ploegenrooster. Fulltime dienstverband voor 37,5 uur per week. 24 vakantiedagen en 18 TVT‑dagen (op basis van het 3‑ploegenrooster en fulltime). Pensioen conform de CAO Zoetwaren. Collectieve zorgverzekering (CZ en Zilveren Kruis), fietsenregeling en fitnessregeling.
pladis is een Equal Opportunity Employer, committed to hiring a diverse workforce. All openings will be filled based on qualifications without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, veteran status, disability, age, religion or any other classification protected by law. We operate a strict Preferred Supplier List. If you are a recruitment agency and wish to submit candidate to be considered for this vacancy, you must have agreed to, and signed, our terms of business. We will not accept CVs from any other sources other than those currently on our PSL. We will not pay a fee for any candidate that has not been represented by a provider on our PSL.