Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
GGz Breburg is op zoek naar een Privacy Officer die verantwoordelijk is voor de naleving van privacywet- en regelgeving en het beschermen van persoonsgegevens van cliënten en medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur, directie en medewerkers en ontwikkelt/handhaaft het privacybeleid.
Je identificeert privacyrisico's, onderzoekt datalekken, en zet bewustwordingscampagnes op. DPIA’s voer je uit bij nieuwe processen en je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied.
Je bent als Privacy Officer (PO) verantwoordelijk voor het waarborgen van persoonlijke gegevens ten aanzien van privacy wet- en regelgeving. Binnen GGz Breburg gaat het hierbij niet alleen om gegevens van cliënten, maar ook om gegevens van medewerkers.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de raad van bestuur, directie, het management en werknemers over privacybescherming.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van het privacy-beleid.
Je identificeert en evalueert risico's en kwetsbaarheden op het gebied van privacybescherming en het definieert passende beveiligingsmaatregelen.
Je onderzoekt datalekken en beveiligingsincidenten en voorziet deze van een respons.
Je bent verantwoordelijk voor het bewust maken van de organisatie en zijn medewerkers van het belang van privacy door het opzetten van bewustwordingscampagnes (in samenwerking met de Functionaris Gegevensbescherming) en fungeert als vraagbaak ten aanzien van privacy.
Je voert DPIA’s uit ten aanzien van nieuwe processen en/of applicaties.
Je beantwoordt als expert vragen vanuit de organisatie over privacybescherming in processen en projecten.
Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en beoordeelt deze op mogelijkheden, risico’s en consequenties voor de organisatie.
Je maakt deel uit van het cluster Services. Je werkt voornamelijk vanuit de hoofd locatie van GGz Breburg, deze is gevestigd in Tilburg op Jan Wierhof 7. Ook zal je medewerkers actief opzoeken op andere locaties van GGz Breburg of via Teams. Je werkt binnen het cluster Services nauw samen metde Functionaris Gegevensbescherming, Chief Information Security Officer, en de AI Compliance Officer.
Jehebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van privacybescherming, wet- en regelgeving of informatieveiligheid.
Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring.
Je hebt kennis van relevante juridische wet- en regelgeving omtrent privacy in de zorg.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Je hebt de benodigde overtuigingskracht en assertiviteit om het thema informatieveiligheid goed te agenderen.
Je bent 32-36uur per week beschikbaar. 4x9 uur werken behoort tot de mogelijkheden.
Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal €4000,- en maximaal €5294,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). We hanteren flexibele werktijden en de mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je:
Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW.
23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
We bieden je een contract voor onbepaalde tijd aan.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
De sluitingsdatum is vrijdag 11 september 2026.