Privacy Officer

FutureXL; Randstad; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

PGD-Doelstellingen: 3% salarisverhog.

Opleidingsbudget €4k–€8k/jaar

Kwartaalbonus & extra bonussen

Job summary

FutureXL zoekt een Privacy Officer die complexe privacyvraagstukken aan tafel bespreekt en impact maakt. Je bent sparringpartner voor management en projectteams bij AVG-gerelateerde beslissingen en zorgt dat privacy vanaf het begin wordt ingebed in strategie en uitvoering.

Met minimaal 5 jaar ervaring, CIPP/E en CIPM, werk je aan DPIA's, datalekken en privacy governance. Je adviseert pragmatisch en vertaalt wetgeving naar werkbare procedures.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Privacy Officer of vergelijkbare functie.
• In-depth kennis van AVG en actuele ontwikkelingen zoals de AI Act.
• Ervaring met DPIA's en datalekken.
• Vertrouwd met privacy governance en risico-interpretatie.

Responsibilities

• Voeren van privacy-impactanalyses en geven van risico- en beheersadviezen.
• Translate complexe wet- en regelgeving naar praktische adviezen voor management en teams.
• Zijn inhoudelijke sparringpartner voor stakeholders en beheers privacy vanaf het begin in besluiten.
• Begeleiden en sturen van privacy governance-activiteiten binnen de organisatie.

Education

CIPP/E

CIPM

Job description

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Privacy Officer. Een rol voor een professional die liever aan tafel zit bij complexe privacyvraagstukken dan bezig is met interne politiek, en die zijn expertise wil inzetten waar die daadwerkelijk impact maakt.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever kiest bewust voor kwaliteit boven snelle groei. De organisatie investeert in expertise, betrokkenheid en langdurige samenwerking, zowel richting klanten als medewerkers. Hier draait het niet om zoveel mogelijk projecten of maximale marge, maar om het leveren van duurzame waarde en inhoudelijke kwaliteit. Professionals krijgen de ruimte om eigenaarschap te nemen, zich te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op belangrijke vraagstukken.

Jij hoeft niet overtuigd te worden van het belang van privacy. Jij bent degene die anderen overtuigt.

Als Privacy Officer help je organisaties bij complexe vraagstukken rondom AVG, DPIA's, datalekken, privacy governance en de impact van nieuwe wetgeving zoals de AI Act. Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor management, projectteams en stakeholders en zorgt dat privacy vanaf het begin onderdeel is van belangrijke besluiten.

Je voert privacy-impactanalyses uit, adviseert over risico's en beheersmaatregelen en vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere en praktische adviezen. Daarbij combineer je juridische kennis met een pragmatische aanpak. Je begrijpt de regels, maar vooral hoe je ze werkbaar maakt voor organisaties.

Wat deze functie aantrekkelijk maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, autonomie en afwisseling. Je werkt aan uitdagende vraagstukken, hebt invloed op strategische keuzes en krijgt de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen. Geen rol waarin je achteraf controleert, maar een positie waarin je vooraf richting geeft.

Deze functie past bij een privacy professional die energie krijgt van inhoudelijke discussies, graag werkt aan complexe vraagstukken en organisaties wil helpen om verantwoord om te gaan met data, technologie en innovatie.

• Afgeronde Hbo- of wo-opleiding: juridisch, security of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming of vergelijkbare functie.
• In bezit van CIPP/E en CIPM certificeringen.
• Ervaring met DPIA's, datalekken en privacy governance.
• Diepgaande kennis van de AVG en actuele ontwikkelingen zoals de AI Act.

Wat je verder krijgt

• Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD's): elke behaalde PGD levert direct 3% salarisverhoging op, waarna je een nieuw groeitraject kunt starten.
• Opleidingsbudget van € 4.000 per jaar, oplopend tot € 8.000, plus 10 studiedagen per jaar.
• Kwartaalbonus op basis van prestaties en extra bonus voor het aandragen van opdrachten, klanten of collega's.
• 26 vakantiedagen en uitgebreide verlofregelingen voor geboorte, ouderschap, mantelzorg en bijzondere omstandigheden.
• Flexibel werken met thuiswerkvergoeding en ruimte voor maatwerk in overleg met de opdrachtgever.
• Laptop en smartphone van de zaak.
• Vergoeding voor beeldschermbril, sportkleding en zakelijke reis- en verblijfskosten.
• Samen bepalen we welk goed doel we als organisatie ondersteunen.

Je komt terecht bij een organisatie waar vakmanschap centraal staat en waar inhoudelijke kwaliteit belangrijker is dan omzetdoelstellingen. Je krijgt de ruimte om je expertise verder te verdiepen, impact te maken bij klanten en te werken aan actuele vraagstukken rondom privacy, data en AI. Daarbij werk je samen met professionals die dezelfde passie voor het vak delen.

Klaar om richting te geven aan vertrouwen en innovatie in het AI-tijdperk?