Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
MondzorgPlus biedt preventieve mondzorg in verpleeghuizen en woonzorgcentra voor zorgafhankelijke ouderen. Je werkt in een bijzondere setting waar mondzorg direct bijdraagt aan gezondheid en comfort.
Als preventie-assistent voer je preventieve behandelingen uit, assisteer je de tandarts en houd je cliëntgegevens en dossiers bij. Je geeft voorlichting aan cliënten en mantelzorgers en coacht zorgteams zodat mondzorg een vast onderdeel van de dagelijkse verzorging wordt.
Als preventie-assistent bij MondzorgPlus kies je voor een bijzondere werkplek: niet een reguliere praktijk, maar de woonomgeving van kwetsbare mensen. Je komt in verpleeghuizen, woonzorgcentra en instellingen waar zorgafhankelijke ouderen – vaak met dementie – of mensen met een beperking wonen. Omdat zij hun mondzorg niet meer zelf kunnen regelen, krijgt jouw werk extra betekenis: je draagt direct bij aan hun gezondheid, comfort en kwaliteit van leven.
In jouw rol draait elke werkdag om zorg met extra aandacht. Geen dag is hetzelfde: de ene keer bereid je een preventieve behandeling voor, bekijk je het dossier en help je cliënten met het reinigen van gebit en tandvlees. Je brengt fluoride aan, verwijdert tandsteen en herkent beginnende tandvleesaandoeningen. De andere keer ligt de nadruk op voorlichting en begeleiding: je legt cliënten en hun naasten uit wat er nodig is of ondersteunt zorgmedewerkers zodat mondzorg een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de dagelijkse verzorging. Ook assisteer je de tandarts bij behandelingen, zorg je dat materialen en instrumenten goed voorbereid en gedesinfecteerd zijn en houd je de administratie zorgvuldig bij. Hoe je dag er ook uitziet, je sluit altijd af met de voldoening dat jouw werk direct verschil maakt in het leven van de cliënten.
Je staat er nooit alleen voor. Nieuwe collega’s krijgen een uitgebreid inwerkprogramma en begeleiding van ervaren professionals. Daarnaast zijn er volop kansen om je te ontwikkelen – denk aan bijscholing, coaching of het uitbreiden van je takenpakket. Zo groei je verder in jouw rol binnen een lerende en collegiale organisatie.
Daarnaast krijg je de tijd en ruimte voor nascholing, KRT-punten en heb je doorgroeimogelijkheden naar coördinerende of coachende rollen.