Praktijkondersteuner Bedrijfsarts

WD People; Utrecht; On-site; EUR 48,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen 25 dagen

ATV-dagen

8% vakantietoeslag

Kilometervergoeding 0,28/km

Reisvergoeding openbaar vervoer

Inzetbaarheidsbudget en vitaliteitsfac

Job summary

WD People zoekt een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) voor een organisatie binnen de bedrijfsgezondheidszorg. Je begeleidt medewerkers tijdens verzuim en re-integratie onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en bewaakt voortgang.

Daarnaast voer je preventieve zorg/gesprekken uit en onderhoud je contact met werkgevers. Er is ruimte voor ontwikkeling en een marktconform salaris volgens cao.

Qualifications

• Een relevante HBO-opleiding (bijv. Verpleegkunde of Toegepaste Psychologie) of een paramedische achtergrond.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de bedrijfsgezondheidszorg.
• Goede gespreks- en coachingsvaardigheden.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Responsibilities

• Begeleiding van medewerkers tijdens verzuim en re-integratie onder taakdelegatie van de bedrijfsarts.
• Eerste en vervolggesprekken, preventieve spreekuren en driegesprekken.
• Onderhoud contact met werkgevers en uitvoering van bedrijfs- en werkplekbezoeken.
• Overleg over duurzame inzetbaarheid.
• Stellen van stappenplannen voor re-integratie volgens geldende protocollen.
• Input leveren voor verzuimanalyses en verzuimadviezen.
• Uitvoeren van PAGO's, PMO's en vitaliteitsgesprekken.

Skills

Communicatie

Coaching

Education

HBO-opleiding Verpleegkunde/Toegepaste Psychologie

Job description

Wil jij medewerkers begeleiden bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid? Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) werk je als taakgedelegeerde van de bedrijfsarts. Je begeleidt medewerkers tijdens hun verzuimtraject, houdt zicht op de voortgang en signaleert wat nodig is om passende vervolgstappen te zetten.

Daarnaast houd je je bezig met preventieve bedrijfsgezondheidszorg, waaronder PAGO's, PMO's en vitaliteitsgesprekken.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt medewerkers tijdens hun verzuim- en re-integratietraject onder taakdelegatie van de bedrijfsarts;
• Je voert eerste contactgesprekken, vervolggesprekken, preventieve spreekuren en driegesprekken;
• Je onderhoudt contact met werkgevers en voert bedrijfs- en werkplekbezoeken uit;
• Je voert overleg over duurzame inzetbaarheid;
• Je stelt binnen de geldende werkprotocollen stappenplannen voor re-integratie op;
• Je levert input voor probleemanalyse, verzuimadvies en verzuimanalyse;
• Je voert PAGO's, PMO's en vitaliteitsgesprekken uit.

Bedrijfsprofiel

Je gaat aan de slag bij een organisatie binnen de bedrijfsgezondheidszorg, waar wordt gewerkt aan verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerking en het delen van kennis centraal staan.

De organisatie behoort tot een breder netwerk van bedrijven die vanuit verschillende expertises bijdragen aan gezondheid en welzijn op het werk. Ook is er aandacht voor vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier.

Op basis van een 40-urige werkweek biedt deze werkgever:

• Een bruto maandsalaris van € 4.304,55 tot € 6.187,19, conform schaal 8 van de geldende cao;
• 25 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• 8% vakantietoeslag;
• € 0,28 bruto kilometervergoeding voor woon-werk- en zakelijk verkeer;
• Volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer;
• Een inzetbaarheidsbudget en voorzieningen gericht op vitaliteit;
• Fiscale voordelen voor sporten en de aanschaf van een fiets;
• Een pensioenregeling via PFZW;
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie.

Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en weet zelfstandig te handelen binnen de afgesproken kaders. Daarnaast werk je goed samen en herken je tijdig kansen en knelpunten binnen verzuimbegeleiding.

Je beschikt over:

• Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Verpleegkunde of Toegepaste Psychologie, of een paramedische achtergrond;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de bedrijfsgezondheidszorg;
• Goede gespreks- en coachingsvaardigheden;
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.