Ben jij een ervaren, verbindende en daadkrachtige manager met ervaring in de zorg? Weet jij de balans te vinden tussen mensgericht leiderschap en een efficiënte praktijkorganisatie? En kun jij koers houden in een omgeving met bevlogen en zelfstandig opererende zorgprofessionals? Dan maken we graag kennis met jou!
Over Stichting Haagse Gezondheidscentra (SHG)
Stichting Haagse Gezondheidscentra (SHG) is een non-profitorganisatie die zich inzet voor toegankelijke, samenhangende eerstelijnszorg in Den Haag. We hebben acht gezondheidscentra en zes apotheken. We richten ons op alle inwoners van Den Haag, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen. Gezondheidscentrum Veenland is een van onze moderne gezondheidscentra, gevestigd in de wijk Leidschenveen.
In Gezondheidscentrum Veenland werken huisartsen, doktersassistenten, praktijkondersteuners, fysiotherapeuten en andere professionals intensief samen. We bieden zorg aan een diverse patiëntenpopulatie en streven naar kwalitatief hoogwaardige zorg in een prettige werkomgeving.
Als praktijkmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van de huisartsenzorg en het goed functioneren van Gezondheidscentrum Veenland.In deze rol:
- geef je leiding aan het team en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het gezondheidscentrum;
- zorg je voor goede werkprocessen, een prettige samenwerking, een positieve werkcultuur en een gezonde bedrijfsvoering;
- verbind je medewerkers, bied je ondersteuning waar nodig en geef je samen met het team richting aan de toekomst;
- heb je oog voor wat goed gaat én voor mogelijkheden om zaken verder te ontwikkelen;
- sta je open voor nieuwe inzichten en denk je in mogelijkheden;
- zet je verbeteringen op een zorgvuldige en constructieve manier in gang en weet je medewerkers hierin mee te nemen;
- werk je nauw samen met de zorgprofessionals op locatie, collega-praktijkmanagers en het centraal bureau van SHG;
- rapporteer je aan de manager Gezondheidscentra.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen en begeleiden van het team, waaronder personeelsplanning, verzuimbegeleiding en werkoverleggen.
- Optimaliseren van werkprocessen en tijdig signaleren van knelpunten.
- Initiëren en implementeren van verbeteracties.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers én patiënten op organisatorisch vlak.
- Bevorderen van een prettige werksfeer en bijdragen aan het borgen van de kwaliteit van zorg.
- Vertalen van het beleid van SHG naar de dagelijkse praktijk en het aandragen van verbetervoorstellen aan de manager Gezondheidscentra.
- Bewaken van de financiële resultaten van het gezondheidscentrum, sturen op budgetten en tijdig signaleren van financiële afwijkingen.
- Samen met het team werken aan een efficiënte en toekomstbestendige praktijkorganisatie.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een praktijkmanager die mensgericht leiderschap combineert met organisatorisch inzicht en daadkracht.
Daarnaast:
- Heb je minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Heb je aantoonbare ervaring als leidinggevende of coördinator in de zorg, bij voorkeur in de eerstelijnszorg.
- Ben je toegankelijk, besluitvaardig en weet je medewerkers te motiveren en te verbinden.
- Werk je gestructureerd, communiceer je helder en denk je in oplossingen.
- Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet je overzicht te houden.
- Beschik je over natuurlijk leiderschap en weet je koers te houden in een omgeving met zelfstandig opererende professionals.
- Heb je affiniteit met financiële sturing en het bewaken van budgetten.
Wat bieden wij?
- Een contract van 1 jaar voor 20–24 uur per week.
- Een salaris volgens de CAO Huisartsenzorg, schaal 9: € 4.766,- tot € 6.091,- bruto per maand op basis van 38 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- 20 vakantiedagen, 5 bovenwettelijke dagen en 25 uur persoonlijk levensfasebudget op fulltimebasis.
- De mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen.
- Pensioenopbouw bij PFZW, waarbij SHG 50% van de premie betaalt.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 50 km.
Enthousiast geworden?
Wil jij bijdragen aan een goed georganiseerd gezondheidscentrum waar zorgprofessionals samen werken aan toegankelijke en kwalitatief goede zorg?