Praktijkmanager Tandartspraktijk | Leiding & Ontwikkeling

Decom Technology People; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 45,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

Kilometervergoeding 0,23/km

190 uur vakantiedagen (bij 38 u/w)

Begeleidingtraining door eigenaar

Ruimte om te ontwikkelen / uit te brei

Volledige verantwoordelijkheid voor de

Job summary

Decom Technology People zoekt een ervaren praktijkmanager voor een tandartspraktijk nabij Den Bosch. U stuurt dagelijks de praktijk aan, professionaliseert de organisatie en bouwt samen met de eigenaar aan een toekomstbestendige aanpak.

U bent verantwoordelijk voor teamcultuur, processen en continuïteit van zorg, met ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de praktijk. De positie vereist 7+ jaar leiderschapservaring en een combinatie van mensgerichte en taakgerichte stijl.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring met het leiden van een praktijk, organisatie of afdeling.
• Ervaring met personeelsmanagement en bedrijfsvoering.
• Mensgericht én taakgericht en in staat tot moeilijke gesprekken.
• Verantwoordelijkheid tonen, initiatief nemen en ondernemersperspectief hebben.
• In staat om feedback te ontvangen en continu te verbeteren.
• Leergierig, flexibel en bereid operationeel mee te werken op de werkvloer.

Responsibilities

• Sturen van het team en bevorderen van samenwerking, cultuur en verzuim.
• Uitvoeren van HR-beleid en gesprekken over inzetbaarheid en ontwikkeling.
• Organiseren van planning, bezetting en dagelijkse gang van zaken.
• Aantrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers.
• Beheren van administratieve en financiële werkzaamheden en rapportages.
• Bewaken van kwaliteit, processen, regelgeving en zorgcontinuïteit.
• Signaleren van knelpunten en rapporteren aan eigenaar.

Skills

Personeelsmanagement

Bedrijfsvoering

Leidinggeven

HR-beleid

Procesverbetering

Job description

Decom Technology People zoekt een ervaren praktijkmanager voor een tandartspraktijk nabij Den Bosch. U stuurt dagelijks de praktijk aan, professionaliseert de organisatie en bouwt samen met de eigenaar aan een toekomstbestendige aanpak.

U bent verantwoordelijk voor teamcultuur, processen en continuïteit van zorg, met ruimte voor ontwikkeling en groei binnen de praktijk. De positie vereist 7+ jaar leiderschapservaring en een combinatie van mensgerichte en taakgerichte stijl.