Praktijkmanager Tandartspraktijk | Leiding, Groei & Kwaliteit

Rovidam; Dordrecht; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rovidam zoekt een ervaren praktijkmanager voor een grote tandartspraktijk in Dordrecht. Je leidt het team, beheert agenda's, stoelbezetting, inkoop en onderhoud van gebouw en apparatuur.

Daarnaast neem je HR-taken voor werving en personeelsplanning op je, bewaak naleving van protocollen en RI&E, en draag bij aan groei zoals uitbreiding naar 17 behandelkamers en marketing. Je combineert klinisch inzicht met commercieel en ondernemend gedrag.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur in een middelgrote of grote tandartspraktijk met 8 of meer behandelkamers.
• Goede inschatting van wat er speelt op de werkvloer en wat patiënten nodig hebben.
• HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid 4-5 dagen per week.
• Klinisch inzicht gecombineerd met een commerciële en ondernemende blik.
• Initiatiefrijk, creatief en gericht op kansen en verdere ontwikkeling.
• Zorgdragen voor kwaliteit van zorg en een goed georganiseerde praktijk.

Aufgaben

• Leiding geven aan het team en verantwoordelijk voor de algehele dagelijkse leiding.
• Overzicht behouden over agendaplanning, stoelbezetting, inkoop, voorraad en onderhoud van gebouw en apparatuur.
• Diverse HR-taken zoals werving, personeelsplanning, functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding.
• Zorg voor naleving van protocollen, richtlijnen en RI&E; opstellen en bijhouden van kwaliteitsjaarverslag.
• Ondersteunen bij financiële werkzaamheden zoals declaraties en managementinformatie; aanspreekpunt voor financiële administratie.
• Bijdragen aan groei en ontwikkeling van de praktijk, inclusief uitbreiding naar 17 behandelkamers en marketing/positionering.

Kenntnisse

Teamleiding

Plannen en organiseren

Klantgerichtheid

Commerciële blik

Besluitvaardigheid

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Rovidam zoekt een ervaren praktijkmanager voor een grote tandartspraktijk in Dordrecht. Je leidt het team, beheert agenda's, stoelbezetting, inkoop en onderhoud van gebouw en apparatuur.

Daarnaast neem je HR-taken voor werving en personeelsplanning op je, bewaak naleving van protocollen en RI&E, en draag bij aan groei zoals uitbreiding naar 17 behandelkamers en marketing. Je combineert klinisch inzicht met commercieel en ondernemend gedrag.