Practice Lead Business Transformation

Sopra Steria USA; Nieuwegein; On-site; EUR 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Salaris 6000-8000 brut per maand

Vakantiegeld 8%

Mobiliteitsbudget leaseregeling

On target bonus

27 betaalde vakantiedagen

Thuiskantoor met laptop/telefoon/inetr

Hybride werken

Trainingen en events

Sociale activiteiten

Pensioenregeling

Zorgverzekering

Job summary

Sopra Steria Consulting biedt end-to-end corporate technologie en digitale transformaties. Als Practice Lead leid je een team van consultants, begeleid je groei en werk je aan impactvolle digitale transformaties voor publieke en private sectoren.

Je rapporteert aan de Area Director Business Transformation en werkt samen met klanten om samenhangende, duurzame IT-strategieën te realiseren en de groei van de area te stimuleren.

Qualifications

• Leiderschap en coachingervaring binnen consultancy.
• Commerciële ervaring en ondernemersdrive.
• Sterke ervaring in business & IT-transformaties en portfoliomanagement.
• Ervaring met leiden van trajecten en projecten binnen deadlines/budgetten.
• Vernieuwend netwerkvermogen om kansen te herkennen en te benutten.
• Mentorschap en teamontwikkeling voor groei van talenten.

Responsibilities

• Coach en leid een team van consultants en help hen groeien.
• Ontwikkel strategieën en implementeer digitale oplossingen.
• Werk nauw samen met klanten en stakeholders om waardevolle resultaten te leveren.
• Draag bij aan groei van de business en creëer marktgevende kansen.

Skills

Inspirational leadership

Entrepreneurship

Strategic expertise

Project management

Networking

Mentorship

Job description

Bedrijfsomschrijving

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technologie en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

The world is how we shape it. Let’s shape it together

Vacatureomschrijving

Als Practice Lead ben jij de drijvende kracht achter verandering. Je leidt een team van 15 consultants en begeleidt hen in hun groei en ontwikkeling. Je werkt aan digitale transformaties die een echte impact maken en draagt bij aan de toekomst van onze organisatie. Je rapporteert aan de Area Director Business Transformation en werkt samen met zowel publieke als private organisaties om complexe vraagstukken op te lossen. Je ontwikkelt en implementeert innovatieve en duurzame oplossingen die aansluiten op de behoeften van bedrijven en hun IT-strategieën. Je werkt nauw samen met je team, stakeholders en klanten om gezamenlijke successen te realiseren. Dankzij jouw expertise, strategisch inzicht en verbindende aanpak stimuleer je de groei van onze Area en draag je bij aan digitale transformaties die organisaties toekomstbestendig maken.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt een team van consultants en helpt hen groeien in hun rol.
• Je ontwikkelt strategieën en implementeert digitale oplossingen die bedrijven helpen vooruit te lopen.
• Je werkt nauw samen met klanten en stakeholders om waardevolle resultaten te behalen.
• Je draagt bij aan de groei van onze business en creëert nieuwe kansen in de markt.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Inspirerend leiderschap – Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van talent binnen consultancy.
• Ondernemerschap – Aantoonbare commerciële ervaring en de drive om te bouwen aan een succesvolle management consultancy business.
• Strategische expertise – Minimaal 15 jaar relevante ervaring met focus op Business & IT-transformaties, Business Process Excellence, organisatieontwerp, (agile) portfoliomanagement en sectorkennis (bij voorkeur Public, Industrie of Financial Services). Ervaring bij een toonaangevende consultancy organisatie is een pre.
• Projectmanagementvaardigheden – Ervaring met het leiden van consultancy advies trajecten en projecten, behalen van resultaten binnen deadlines en budgetten, en het stimuleren van teamgroei.
• Sterke netwerkvaardigheden – Het vermogen en de relaties om nieuwe kansen te herkennen en waarde te creëren voor onze klanten.
• Mentorschap & teamontwikkeling – Je zet je in voor de groei en ontwikkeling van je team en helpt hen om hun potentieel te benutten.

Aanvullende informatie

Wat kun je van ons verwachten?

Sopra Steria Consulting brengt management consultancy, technologie en organisatieverandering samen in vier Area’s, waarbij je onderdeel bent van één van de area’s. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van 51.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €6000,- en €8000,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een lease regeling van €1209,- met keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €1113,-, net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• On target bonus;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan.
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.