Pracownik Produkcji – Operator wtryskarki (M/K)

Informacja; Rijen; On-site; EUR 9,400 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Zakwaterowanie

Transport do pracy

Ubranie robocze

Dodatki wakacyjne

Job summary

Metaal Flex Poland Sp.z o.o. aktualnie poszukuje pracownika produkcji – operatora wtryskarki (M/K). Zadania obejmują uruchamianie i ustawianie procesu wtrysku, obsługę maszyn i form oraz monitorowanie przebiegu produkcji, z wprowadzaniem korekt parametrów.

Wymagane 1–2 lata doświadczenia w wtrysku tworzyw sztucznych, praktyczna znajomość procesu, znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz prawo jazdy kat. B. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie i transport do miejsca pracy.

Qualifications

• Minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku operatora wtryskarek.
• Praktyczna znajomość procesu wtrysku tworzyw sztucznych.
• Umiejętność samodzielnego ustawiania i regulowania parametrów procesu.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Uruchamianie, ustawianie i regulacja procesu wtrysku.
• Obsługa urządzeń pomocniczych i form wtryskowych.
• Monitorowanie procesu produkcyjnego i kontrola przebiegu.
• Wprowadzanie korekt parametrów podczas produkcji.
• Wczesne wykrywanie odchyleń i reagowanie na nieprawidłowości.
• Diagnozowanie i usuwanie bieżących problemów technicznych.
• Kontrola poziomu braków i odpadów produkcyjnych.
• Dbanie o BHP, standardy jakości i instrukcje pracy.
• Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg procesu podczas zmiany.
• Wsparcie koordynatorów na każdym etapie współpracy.

Skills

1–2 lata doświadczenia

Wtrysk tworzyw sztucznych

Ustawianie parametrów

Angielski komunikatywny

Prawo jazdy B

Job description

Pracownik Produkcji – Operator wtryskarki (M/K)

Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp. z o.o. (Kraz 471) aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Pracownik Produkcji – Operator wtryskarki (M/K).

Opis stanowiska:

• Uruchamianie, ustawianie i regulacja procesu wtrysku w celu zapewnienia wymaganej jakości produktów.
• Obsługa i regulacja urządzeń pomocniczych, robotów oraz form wtryskowych.
• Monitorowanie procesu produkcyjnego i kontrola jego prawidłowego przebiegu.
• Wprowadzanie niezbędnych korekt parametrów podczas produkcji.
• Wczesne wykrywanie nieprawidłowości i reagowanie na odchylenia procesu.
• Samodzielne diagnozowanie i usuwanie bieżących problemów technicznych w zakresie swoich kompetencji.
• Kontrola poziomu braków i odpadów produkcyjnych.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, standardów jakości oraz instrukcji pracy.
• Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg całego procesu wtrysku podczas zmiany.
• Stabilne zatrudnienie w długoterminowym wymiarze.
• Pracę w systemie jednozmianowym.
• Wynagrodzenie wypłacane co tydzień.
• Dodatki wakacyjne, urlopowe oraz zmianowe.
• Zakwaterowanie, ubezpieczenie i transport do pracy.
• Ubranie robocze.
• Stałe wsparcie naszych koordynatorów na każdym etapie współpracy.
• Możliwość udziału w bezpłatnym kursie języka niderlandzkiego.

Nasze wymagania:

• Minimum 1–2 lata doświadczenia na stanowisku operatora/ustawiacza wtryskarek,
• Praktyczna znajomość procesu wtrysku tworzyw sztucznych,
• Umiejętność samodzielnego ustawiania i regulowania parametrów procesu,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Prawo jazdy kat. B.

"„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: [e-mail], więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/."

Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.

Agencja Zatrudnienia Metaal Flex Poland Sp.z o.o. została wpisana do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 471.

"„Administratorem danych osobowych jest: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dane kontaktowe: 77 406 01 90, email: [e-mail], więcej informacji znajduje się na stronie https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/."

Pracodawca zapewnia niedyskryminujący proces rekrutacji zgodnie z art. 18³a–18³e Kodeksu pracy.