PRACA PRZY DROBIU - NAWET DO 18,12 EUR/H BRUTTO!

MK2JOB; Wehl; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zakwaterowanie: 140 €/tydzień

Ubezpieczenie: 38,36 €/tydzień

Zapewnione ubranie ochronne: czepek, ż

Buty robocze

Résumé du poste

MK2JOB poszukuje pracowników do zakładu produkcji drobiu w Holandii. Praca w różnych działach: filetów, pakowania, podrobów, przypraw i ekspedycji. Zakład przydziela pracowników w zależności od zapotrzebowania.

Wymagane gotowość do pracy zmianowej, praca w 2-osobowych zespołach, zapewnione ubrania ochronne i zakwaterowanie. Pierwsza wypłata po 9 dniach, następne co tydzień, z możliwością darmowego dojazdu jeśli dystans >10 km.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej mile widziane.
• Umiejętność pracy w zespole dwuosobowym.

Responsabilités

• Obróbka filetów drobiowych.
• Wykrajanie kości i chrząstek.
• Oddzielanie części kurczaka.
• Praca z nożem.

Connaissances

Praca na linii produkcyjnej

Description du poste

NA CZYM POLEGA PRACA?

\

Zakład posiada kilka działów. Pracownicy są przydzielani do konkretnego działu w zależności od aktualnego zapotrzebowania zakładu.

\

DZIAŁ FILETÓW

\

\
• obróbka filetów drobiowych,
\
• wykrajanie pozostałości kości i chrząstek,
\
• oddzielanie poszczególnych części kurczaka,
\
• praca z użyciem noża.
\

\

DZIAŁ PAKOWANIA

\

\
• pakowanie części kurczaka lub całych korpusów do skrzynek,
\
• ważenie skrzynek,
\
• przygotowywanie produktu do dalszego transportu.
\

\

DZIAŁ PODROBÓW

\

\
• przebieranie i sortowanie podrobów drobiowych.
\

\

DZIAŁ PRZYPRAW

\

\
• obtaczanie kurczaka w panierce i mieszankach przypraw,
\
• układanie produktów w plastikowych tackach.
\

\

DZIAŁ EKSPEDYCJI

\

\
• przenoszenie skrzynek,
\
• sztaplowanie skrzynek na paletach,
\
• owijanie palet folią stretch,
\
• przygotowywanie towaru do wysyłki.
\

\

DZIAŁ KRAT

\

\
• mycie skrzynek i klatek wykorzystywanych przy transporcie kurczaków.
\

\

Ważne: Nie ma możliwości wyboru konkretnego działu. Zakład przydziela pracowników tam, gdzie aktualnie jest zapotrzebowanie.

\

GRUPY

\

Grupy pracują maksymalnie w 2-osobowych zespołach.

\

ODZIEŻ I OBUWIE ROBOCZE

\

\
• Zakład zapewnia bezpłatnie:
\
• czepek,
\
• maseczkę,
\
• rękawiczki,
\
• fartuch,
\
• spodnie,
\
• buty robocze.
\

\

ZASADY NA PRODUKCJI

\

\
• Na teren produkcji nie można wnosić:
\
• biżuterii
\
• zegarków
\
• perfum
\
• makijażu
\
• sztucznych rzęs
\
• tipsów / sztucznych paznokci
\

\

ZAKWATEROWANIE

\

Zakwaterowanie odbywa się w jednej z dwóch lokalizacji, w zależności od dostępności:

\

\
• Hotele
\
• Bungalow parki
\

\

Zakwaterowanie: 140 € / tydzień

\

Ubezpieczenie: 38,36 € / tydzień

\

Tygodniowa wypłata po potrąceniu zakwaterowania i ubezpieczenia wynosi zazwyczaj około 420–470 €, w zależności od liczby przepracowanych godzin i dodatków.

\

WAŻNE

\

Przyjęcia na zakwaterowanie odbywają się wyłącznie w weekendy.

\

Najwcześniejszy możliwy przyjazd: sobota po godzinie 16:00.

\

Należy zabrać ze sobą własną pościel:

\

\
• kołdrę
\
• poduszkę
\
• prześcieradło
\

\

Nie można przywozić dodatkowych urządzeń AGD, takich jak czajnik, blender, toster, mikser, opiekacz czy prodiż.

\

Można zabrać laptopa oraz konsolę do gier.

\

DOJAZD DO PRACY

\

\
• Do 10 km – pracownik otrzymuje darmowy rower.
\
• Powyżej 10 km – zapewniony jest bezpłatny transport. Kierowca zawozi pracowników do pracy i odbiera ich po zakończeniu zmiany.
\

\

WYPŁATY

\

\
• Nie wypłacamy zaliczek.
\
• Pierwsza wypłata następuje po 9 dniach roboczych.
\
• Każda kolejna wypłata jest wypłacana co tydzień.
\

\

Należy posiadać środki finansowe na pierwsze dni pobytu i pracy w Holandii.

\

WAŻNY WARUNEK WYJAZDU

\

Do rozpoczęcia współpracy wymagany jest ważny, niezniszczony dokument tożsamości, którego ważność wynosi minimum 6 miesięcy.

\

Dokument należy posiadać fizycznie przy sobie.

\

Brak odpowiedniego dokumentu uniemożliwia rozpoczęcie współpracy.