Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Beiersdorf zoekt een PR & Influencer Marketing stagiair om nauw samen te werken met de PR & Influencer Manager voor NIVEA-, Labello-, Eucerin- en Hansaplast-merken in Nederland en België. Je werkt aan creatieve campagnes vanaf briefing tot evaluatie en onderhoudt de influencer- en PR-jaarplanning.
De stage biedt een 750 euro maandelijks stagevergoeding, 10 vakantiedagen bij fulltime stage van 6 maanden, een laptop en een modern kantoor in Amsterdam Zuidoost met faciliteiten zoals een uitgebreide
Ben jij enthousiast over beauty, skincare en alles wat met influencers en PR te maken heeft? Dan hebben wij de perfecte stageplek voor jou! Als PR & Influencer Marketing stagiair werk je nauw samen met de PR, Influencer & Engagement Manager en ga je aan de slag voor NIVEA, Labello, Eucerin & Hansaplast. Daarnaast werk je ook samen met andere afdelingen binnen Marketing, zoals de Brand Managers, en afdelingen buiten Marketing, zoals Sales en E-commerce. Goed voor je netwerk dus;).
Samen met de PR & Influencer Manager werk je aan de uitvoering van de PR- en influencermarketingstrategie voor Nederland en België. Je bent betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van creatieve campagnes voor onze topmerken, van briefing tot eindevaluatie.
Bij Beiersdorf willen we mensen helpen zich goed te voelen over hun huid-en onze toewijding gaat veel verder dan huidverzorging. Al 140 jaar ontwikkelen wij innovatieve huid-en lichaamsverzorgingsproducten voor bekende merken als NIVEA, NIVEA Men, Eucerin, La Prairie, Hansaplast en Labello. We handelen volgens ons doel, WE CARE BEYOND SKIN, en nemen verantwoordelijkheid voor onze consumenten, onze medewerkers, het milieu en de maatschappij. Achter elk merk, elk product en elke prestatie staan onze meer dan 20.000 medewerkers. Het is voor hen dat we een cultuur van inclusie, respect en vertrouwen hebben die sterk is afgestemd op onze waarden-CARE, COURAGE, SIMPLICITY en TRUST. We omarmen diversiteit door de uniciteit van elk individu te waarderen en ons in te zetten voor gelijke kansen voor iedereen
Wij omarmen Diversiteit en Inclusie en zetten ons in om gelijke kansen te bieden aan al onze sollicitanten - ongeacht ras, geslacht, leeftijd, religie en geloofsovertuiging, seksuele geaardheid en genderidentiteit, handicap, culturele, etnische of nationale afkomst.