politieopleiding tot agent

Politie Nederland; Noord-Holland; On-site; EUR 35,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis opleiding

Baangarantie

ABP pensioenopbouw

IKB en vakantiedagen

Job summary

Politie Nederland zoekt gemotiveerde kandidaten voor een tweejarige voltijdopleiding tot agent. Je combineert leren en werken, met 38 uur per week en intensieve begeleiding van docenten.

Tijdens de opleiding leer je in kleine teams en ga je na de eerste lessen met je buddy de straat op. Na afronding biedt de organisatie een vaste aanstelling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Je hebt een mbo 3/4, vmbo tl-gl of havodiploma of toelatingstoets.
• Bij start van de opleiding ben je minimaal 18 jaar.
• Nederlandse nationaliteit (kan tweede nationaliteit zijn).
• Binnen 9 maanden na start van de opleiding ben je in het bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• De opleiding duurt twee jaar en combineert leren en werken.
• Je werkt in kleine leerteams met intensieve begeleiding.
• Na de opleiding heb je direct een vaste baan als agent.

Education

MBO 3/4, VMBO TL-GL, HAVO of toelatingstoets gehaald

Job description

Wat ga je doen?

Als agent ben jij er op de momenten die er écht toe doen. Het ene moment red je levens, het volgende moment pak je criminelen of help je slachtoffers. Agentenwerk draait om samenwerking en vertrouwen. Want als elke seconde telt, moeten jij en je collega’s op elkaar kunnen rekenen. Daarom werk je tijdens de opleiding in kleine leerteams en krijg je intensieve begeleiding van betrokken docenten. De opleiding duurt twee jaar, waarin je leren en werken combineert. De eerste 9 maanden volg je lessen en oefen je vaardigheden op de Politieacademie. Daarna ga je in uniform met je buddy de straat op. Het is een voltijdstudie van 38 uur per week.

Waar ga je werken?

In de Eenheid Noord-Holland werken ruim 3.600 politiemensen. Ons werkgebied strekt zich uit van Texel tot Nieuw-Vennep. Binnen onze 32 gemeenten vind je zowel kleine dorpen (denk bijvoorbeeld aan Schellinkhout, met minder dan duizend inwoners), als grotere steden zoals Haarlem, Zaanstad en Alkmaar. Het gebied waar je werkt is enorm afwisselend, met per wijk of gebied eigen veiligheidsproblematiek. Zo hebben we in Noord-Holland bijvoorbeeld Schiphol en Tata Steel die elk hun eigen uitdagingen meebrengen op het gebied van veiligheid. Maar ook op het gebied van verkeersveiligheid vragen de drukke snelwegen enerzijds en de stille polderwegen anderszijds om een specifieke aanpak. Verder zijn er in Noord-Holland grote festivals en evenementen. Jaarlijks terugkerende evenementen zoals Dance Valley en Mysteryland, de Marinedagen, Formule 1-races, maar ook de reeks dorpskermissen in de kop van Noord-Holland maken dat ons werk erg afwisselend is.

Vervelen zul je je niet in onze eenheid! Maar als het toch een keer wat rustiger is, dan kun je aan je eigen ontwikkeling werken want in het nuchtere en ambitieuze Noord-Holland staan we open voor vernieuwende ideeën en de lijnen zijn bovendien kort. Tot slot vinden we ook de (mentale) gezondheid van onze medewerkers erg belangrijk. Wist je dat we zelfs eigen vitaliteitscoaches en -programma’s hebben waar je gratis gebruik van kunt maken?

Denk jij in mogelijkheden, ben je een verbinder en vind je zelfontwikkeling belangrijk? Dan is dit jouw eenheid!

Wie ben jij?

Het is belangrijk dat je graag met mensen (samen)werkt, kritisch denkt en kunt omgaan met stressvolle situaties. Mentaal en fysiek fit zijn hept daarbij. Bovendien herken je gewoonten van mensen en culturele achtergronden. Dit komt door jouw eigen ervaringen: je achtergrond, de plek waar je bent opgegroeid, je sociale contacten, talenkennis of werkervaring.

Ook voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een diploma mbo 3, mbo 4, vmbo tl-gl, havo, een overgangsbewijs naar 4 havo/vwo of een toelatingstoets behaald (of bereideen toelatingstoets te doen).
• Bij de start van de opleiding ben je minimaal 18 jaar.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Binnen 9 maanden na de start van de opleiding ben je in het bezit van een rijbewijs B. Heb je nog geen rijbewijs? Dan kun je mogelijkgebruikmaken van onze vergoeding.

De selectieprocedure

Voordat je kunt beginnen met de opleiding, moet je eerst de selectieprocedure met succes doorlopen. Tijdens deze procedure toetsen we je kwaliteiten en competenties. Je kunt je hierop goed voorbereiden, zowel mentaal als fysiek. Bekijk de video hieronder voor alle informatie (en tips).

Wat wij bieden

• Gratis opleiding.
• Salaris vanaf de eerste lesdag.
• Baangarantie. Na de opleiding heb je direct een vaste baan als agent. Je salaris is dan minimaal€ 2.941,-en maximaal€ 4.418,-(peildatum 1-9-2026).Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Individueel Keuzebudget (IKB), dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je bijvoorbeeld een deel uit laten betalen, vakantie-uren kopen of een opleiding volgen.
  • Een netto deel van € 515,91per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor een sportschoolabonnement, hardloopspullen, een (elektrische) fiets of om je studieschuld bij DUO af telossen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Meer voordelen(vakantie, verlof en regelingen)

Wat verder belangrijk is

• Er zijn 48opleidingsplekken beschikbaar in de Eenheid Noord-Holland.De opleidingslocatie is de politieacademie in Amsterdam.Schrijf je uiterlijk 30november2026 in via de inschrijfbutton als je inaugustus2027 met deopleiding wilt starten.
• Je kunt maar voor één opleiding in één regio in procedure genomen worden. Maak een bewuste keuze.
• Zorg dat je voldoet aan de minimale eisen en dat je klaar bent voor alle selectieonderdelen als je je nu inschrijft. Let op:de cognitietest volgt direct na je inschrijving en de sporttest als snel na je intakegesprek.
• Twijfel je nog of het politiewerk bij je past en wil je daarover advies? Onderstaande recruiter staat voor je klaarof check eerst alleinfoover de toelatingseisen, selectieprocedure, de opleiding en het agentenwerk.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
• Om je bewust te maken van wat het politiewerk echt inhoudt, is het programma Bewust Blauw onderdeel van het selectieproces. Tijdens een interactieve sessie in groepsvorm vertellen ervaren collega's over hun werk. We gaan in op de verleidingen en dilemma's die je tegen kunt komen in het politievak.

Werk je al bij de politie en wil je je inschrijven voor deze opleiding? Check dan de interne vacatures die vanaf 22 september 2026open staan voor inschrijving. Ook voor het aandragen van geschikte kandidaten kun je als collega hier terecht.