Plv Chief Privacy Officer

ResultaatGroep; Den Haag; Remote; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

RVO zoekt een interim Chief Privacy Officer (CPO) om de continuïteit van privacy waar te borgen. De kandidaat leidt de CPO-functie, stuurt privacyfunctionarissen aan en adviseert het hogere management over complexe privacyvraagstukken binnen RVO.

De rol omvat het uitvoeren van het privacyplan en vertegenwoordiging in strategische overleggen, waaronder de CPO Raad. Relevante certificeringen en kennis van AVG zijn gewenst.

Qualifications

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van gegevensbescherming en privacy.
• Kandidaat heeft minimaal 2,5 jaar aantoonbare ervaring als Chief Privacy Officer (CPO) of plaatsvervangend CPO binnen de Rijksoverheid.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de toepassing van privacywetgeving, waaronder de AVG, in een grote organisatie met meer dan 1.000 medewerkers.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de functionele aansturing van privacyfunctionarissen of privacyadviseurs.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of doorontwikkelen van privacy-governance en privacybeleid.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van hoger management over privacyvraagstukken.

Responsibilities

• De CPO-functie binnen RVO verder uitbouwen en inrichten.
• Privacyfunctionarissen binnen CIP begeleiden en functioneel aansturen.
• Privacy-aanspreekpunten in de business begeleiden en functioneel aansturen.
• Het hogere lijnmanagement gevraagd en ongevraagd adviseren over complexe privacyvraagstukken.
• Het CPO-privacyplan laten uitvoeren.
• Aansluiten bij strategische en/of tactische overleggen binnen en buiten RVO, waaronder de CPO Raad.

Skills

CPO-ervaring

AVG-kennis

Privacy governance

Managementadvisering

Privacy-audits

Education

HBO/WO privacyopleiding

Job description

Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving

Achtergrond opdracht

In verband met het vertrek van de huidige (plv) CPO zoekt RVO een interim professional om de continuïteit te borgen.

Belangrijkste werkzaamheden

• De CPO-functie binnen RVO verder uitbouwen en inrichten.

• Privacyfunctionarissen binnen CIP begeleiden en functioneel aansturen.

• Privacy-aanspreekpunten in de business begeleiden en functioneel aansturen.

• Het hogere lijnmanagement gevraagd en ongevraagd adviseren over complexe privacyvraagstukken.

• Het CPO-privacyplan laten uitvoeren.

• Aansluiten bij strategische en/of tactische overleggen binnen en buiten RVO, waaronder de CPO Raad.

Eisen (knock-out)

• Kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van gegevensbescherming en privacy.

• Kandidaat heeft minimaal 2,5 jaar aantoonbare ervaring als Chief Privacy Officer (CPO) of plaatsvervangend CPO binnen de Rijksoverheid.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de toepassing van privacywetgeving, waaronder de AVG, in een grote organisatie met meer dan 1.000 medewerkers.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de functionele aansturing van privacyfunctionarissen of privacyadviseurs.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of doorontwikkelen van privacy-governance en privacybeleid.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van hoger management over privacyvraagstukken.

Wensen

• Kandidaat heeft een relevante privacycertificering, bijvoorbeeld CIPP/E of CIPM. Weging: 10%.

• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of ervaring met de EU AI Act en de relatie tussen AI-governance en privacy. Weging: 10%.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren of beoordelen van Data Protection Impact Assessments (DPIA's). Weging: 10%.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van Privacy by Design binnen organisatieprocessen of de ontwikkeling van digitale producten. Weging: 10%.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van privacygerelateerde audits of onderzoeken en het opvolgen van bevindingen. Weging: 10%.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten, vastleggen, inrichten en vervullen van de CPO-functie. Weging: 10%.

• Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie. Weging: 5%.