Plantmanager Zuivel – Data-gedreven Operations & Verbetering

Royal A-ware; Coevorden; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Royal A-ware zoekt een ervaren Plantmanager voor een sleutelrol op een moderne productielocatie in Coevorden. Je vertaalt strategische doelen naar concrete verbeteringen op de werkvloer en stuurt op veiligheid, kwaliteit, rendement en leverbetrouwbaarheid.

Je rapporteert aan de Managing Director Operations, bouwt aan een cultuur van eigenaarschap en continu verbeteren, en begeleidt het managementteam en medewerkers bij veranderingsprocessen.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in FMCG/voedingsmiddelen.
• KPI-management, Lean Manufacturing, TPM en Operational Excellence ervaring.
• Kennis van HACCP, BRC, IFS/FSSC en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met complexe productieprocessen, bij voorkeur 24/7 productie en in zuivel.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, productie, service, kosten en duurzaamheid van de locatie.
• Realiseren en verbeteren van KPI's op OEE, rendement, leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en kosten.
• Ontwikkelen, coachen en inspireren van het managementteam en de medewerkers binnen de plant.
• Initiëren en realiseren van verbeter-, investerings- en continu verbeterprojecten.
• Verantwoordelijk voor budgetbeheer, capaciteitsplanning en operationele strategie.

Skills

Leiderschap

Analytisch denken

KPI-management

Lean Manufacturing

Operational Excellence

Change management

Education

HBO/WO Levensmiddelentechnologie

HBO/WO Technische Bedrijfskunde

HBO/WO Procestechnologie

HBO/WO Werktuigbouwkunde

HBO/WO Operations Management

Job description

Royal A-ware zoekt een ervaren Plantmanager voor een sleutelrol op een moderne productielocatie in Coevorden. Je vertaalt strategische doelen naar concrete verbeteringen op de werkvloer en stuurt op veiligheid, kwaliteit, rendement en leverbetrouwbaarheid.

Je rapporteert aan de Managing Director Operations, bouwt aan een cultuur van eigenaarschap en continu verbeteren, en begeleidt het managementteam en medewerkers bij veranderingsprocessen.