Planning Coördinator

Schenk Tanktransport; Papendrecht; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

8% vakantiegeld

Laptop en telefoon van de zaak

27,5 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Job summary

Schenk Tanktransport in Papendrecht zoekt een ervaren Planning Coördinator. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, begeleiden en coachen van planners, en zorgt voor de naleving van procedures en kwaliteitsnormen. We bieden een marktconform salaris, 27,5 vakantiedagen, en mogelijkheden voor ontwikkeling. De rol vereist minimaal 3 jaar ervaring in personeelsplanning binnen de transportsector en een proactieve houding. Kennis van ADR-regelgeving is een pluspunt.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in personeelsplanning binnen de transportsector.
• Ervaring met ADR-gerelateerde planning is een sterk pluspunt.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen of coördineren van een team.

Responsibilities

• Coördineren, begeleiden en coachen van planners.
• Zorgen voor naleving van interne procedures en wettelijke eisen.
• Monitoren, analyseren en rapporteren van operationele KPI’s.

Skills

Analytisch vermogen

Probleemoplossend denken

Communicatief sterk in Nederlands

Communicatief sterk in Engels

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Tools

Planningstools

TMS-systemen

ERP-systemen

Job description

Ben jij een echte organisator met een scherp oog voor planning, kwaliteit en continuïteit? Krijg je energie van het coördineren van een team en het verbeteren van operationele processen? Als Planning Coördinator zorg jij ervoor dat onze Gassenplanning dagelijks soepel draait. Jij bent het aanspreekpunt voor planners, chauffeurs en klanten en bewaakt zowel de korte- als langetermijnplanning. Met jouw analytische vermogen, daadkracht en leiderschap draag je direct bij aan een optimale dienstverlening én een veilig, efficiënt werkproces.

Wat houdt deze baan in?

• Coördineren, begeleiden en coachen van planners;
• Zorgen voor naleving van interne procedures, kwaliteitsnormen en wettelijke eisen (o.a. ADR, rij- en rusttijden);
• Zorgen voor een kwalitatieve én kwantitatieve bezetting van de afdeling;
• Monitoren, analyseren en rapporteren van operationele KPI’s;
• Opzetten en beheren van het jaarlijkse opleidingsplan voor chauffeurs;
• Afstemmen van trainingen, zoals Code 95, veiligheidsopleidingen en klant- of product specifieke trainingen;
• Back-up capaciteit ontwikkelen binnen het planningsteam.
• Dagelijks contact onderhouden met klanten, chauffeurs, teamlead drivers en interne teams zoals HR, SHEQ en onze workshop.
• Zorgen voor tijdige en duidelijke communicatie over planning, wijzigingen en incidenten.

Over ons

Meer dan 100 jaar ervaring vormt de basis van Schenk! Sinds 1925 zorgen wij dagelijks voor het veilig en betrouwbaar vervoer van brandstoffen, gassen, chemicaliën en voedingsmiddelen door heel Europa. Met ruim 2.700 collega’s, een moderne en goed uitgeruste vloot en vestigingen in Nederland, Duitsland, België, Luxemburg en het Verenigd Koninkrijk, zijn wij uitgegroeid tot een toonaangevende speler in internationaal tanktransport. Al meer dan een eeuw vormen veiligheid, duurzaamheid en innovatie de kern van onze organisatie en ook richting de toekomst blijven dit onze vaste waarden. Bouw jij met ons mee aan de volgende generatie Schenk?

Wat biedt Schenk?

• Wij bieden een marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld, 27,5 vakantiedagen, waarvan 20 wettelijk, 4 bovenwettelijk en 3,5 ATV-dagen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een prettige werksfeer in een succesvol en groeiend internationaal transportbedrijf;
• Ontwikkeling door het volgen van cursussen en trainingen;
• Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven (met goede voorwaarden en zekerheden);
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een vast dienstverband.

Wat breng jij mee?

• Een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in personeelsplanning binnen de transportsector;
• Ervaring met ADR-gerelateerde planning is een sterk pluspunt;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen of coördineren van een team;
• Kennis van ADR-regelgeving en relevante veiligheidsprocedures;
• Ervaring met planningstools, TMS- of ERP-systemen;
• Analytisch vermogen, probleemoplossend denken en een proactieve houding;
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels; kennis van Duits of Frans wordt gezien als pre.