Planner Zorg

Homerun B.V.; Rotterdam; On-site; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.080–4.400 EUR

Leaseauto na proeftijd

Pensioen via StiPP

IKB-budget 10,25%

20 vakantiedagen (min)

Opleiding en ontwikkeling

Vitaliteit- en wellnesskorting

Team events

Job summary

Proud is op zoek naar ervaren planners die binnen verschillende zorgorganisaties aan de slag gaan. Je werkt aan roosters, capaciteitsplanning en procesverbetering en krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Je staat flexibel en proactief in contact met opdrachtgevers en collega's, met thuiswerkopties bij passende opdrachten. Je werkt primarily op locatie bij opdrachtgevers in de zorg, met reële mogelijkheden tot korte en lange opdrachten en een duidelijke reisafstand.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als planner binnen de zorg.
• Kennis van cao-afspraken en Arbeidstijdenwet is een plus.
• Rijbewijs B is een vereiste.

Responsibilities

• Het maken en optimaliseren van personeels- en roosterplanningen.
• Het bewaken van bezetting en capaciteit.
• Het oplossen van complexe planningsvraagstukken.
• Het verwerken van verlof, verzuim en contracturen.

Education

Mbo+ werk- en denkniveau

Job description

Wij zijn op zoek naar ervaren Planners om ons team te versterken!

Maak impact in de zorg én ontwikkel jezelf tot planningsexpert.

Bij Proud to be a Planner werk je aan uitdagende opdrachten binnen de VVT, GGZ, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen, revalidatiezorg, jeugdzorg en kinderopvang. Jij zorgt ervoor dat de juiste zorgprofessional op het juiste moment op de juiste plek staat.

Waarom werken bij Proud?

Bij Proud krijg je niet alleen een interessante baan als planner, maar ook veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen bij verschillende zorgorganisaties.

• Een goed salaris: Je ontvangt een bruto maandsalaris van€ 3.080 tot € 4.400 op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis, ervaring en expertise.32 uur is bij Proud een fulltime werkweek
• Leaseauto: Na het succesvol doorlopen van je proeftijd kun je op de wachtlijst worden geplaatst voor een leaseauto. Zodra er een leaseauto beschikbaar komt, kun je hiervoor in aanmerking komen. Tot die tijd worden je reiskosten vergoed met € 0,25 per kilometer of volledig wanneer je met het openbaar vervoer reist
• Pensioen via StiPP: Je bouwt pensioen op viaStiPP. Wij betalen als werkgever2/3 van de pensioenpremie, waardoor je zelf 1/3 bijdraagt
• 10,25% IKB-budget: Je ontvangt jaarlijks een IKB-budget ter waarde van10,25% van je bruto jaarsalaris. Dit budget is opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaardencomponenten en kun je deels naar eigen keuze inzetten. Zo kun je onder anderemaximaal 5 extra vakantiedagen aankopen
• Vakantie: Bij een fulltime dienstverband van 36 uur heb je standaard recht op20 wettelijke vakantiedagen per jaar. Via je IKB-budget kun je ervoor kiezen om maximaal 5 extra vakantiedagen aan te kopen
• Opleiding en ontwikkeling: Je start met eenbetaalde opleidingsmaand waarin je wordt meegenomen in relevante wet- en regelgeving, verschillende softwaresystemen en onze werkwijze. Je bent vanaf dag één bij ons in dienst en ontvangt tijdens deze periode gewoon je salaris. Daarna kun je gebruikmaken van deProud Academy en Studytube, met een breed aanbod aan trainingen en opleidingen. Wil je je bijvoorbeeld verder ontwikkelen richting capaciteitsmanagement? Dan ondersteunen we je daarbij
• Vitaliteit: Je krijgt korting op je sportschool abonnement via Bedrijfsfitness Nederland en hebt onbeperkt toegang tot OpenUp voor mentale coaching
• Een betrokken team: We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk om samen successen te vieren. Daarom organiseren we regelmatig borrels, regio-uitjes en feestjes met je Proud-collega's

Als ervaren planner bij Proud werk je bij verschillende opdrachtgevers binnen onder andere deVVT, gehandicaptenzorg, GGZ, ziekenhuizen, revalidatiezorg, jeugdzorg en kinderopvang.

De ene opdracht vraagt bijvoorbeeld om het stabiliseren van een planningsteam, terwijl je bij een andere opdrachtgever werkt aan roosteroptimalisatie, capaciteitsmanagement of procesverbetering.

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Het maken en optimaliseren van personeels- en roosterplanningen
• Het bewaken van bezetting en capaciteit
• Het oplossen van complexe planningsvraagstukken
• Het verwerken van verlof, verzuim, contracturen en personele wijzigingen
• Het rekening houden met cao-afspraken en de Arbeidstijdenwet
• Het adviseren van de opdrachtgever over planning en personele inzet
• Het signaleren van mogelijkheden om processen en werkwijzen te verbeteren
• Het samenwerken met planners, medewerkers, teamleiders en managers

Je werkt afhankelijk van de opdrachtgever met systemen zoals Nedap ONS, Ortec Workforce Planning, SDB Planning, HiX, Intus InPlanning, KidsVision of Assist Planner.

Geen dag is hetzelfde. Je wordt wel iedere dag beter in je vak!

Een belangrijk onderdeel van werken bij Proud is dat je ervaring opdoet bij verschillende organisaties.

Je werkt gemiddeld enkele maanden bij een opdrachtgever. Daardoor leer je verschillende organisaties, zorgsectoren, systemen en manieren van werken kennen. Je past je gemakkelijk aan een nieuwe omgeving aan, maakt je snel wegwijs en weet wat er binnen jouw opdracht nodig is. Je denkt actief mee met de opdrachtgever, bent proactief binnen je opdracht en pakt zaken zelfstandig op wanneer dat nodig is.

Je werkt voornamelijk op locatie bij de opdrachtgever. Thuiswerken is mogelijk wanneer de opdracht dit toelaat. Ons kantoor in Amsterdam is jouw thuisbasis.

We vinden het belangrijk dat reizen naar een opdracht behapbaar blijft. Daarom hanteren we als uitgangspunt maximaal 1 uur reistijd enkele reis, zonder file.

Ben jij onze planningsexpert in de zorg?

Je bent een ervaren planner die overzicht houdt, ook wanneer de druk hoog is. Je bent analytisch sterk, communiceert gemakkelijk met verschillende partijen en denkt in oplossingen.

Je vindt het leuk om in verschillende organisaties te werken en kunt gemakkelijk schakelen wanneer de situatie verandert. Je hebt oog voor de belangen van verschillende betrokkenen en weet deze op een professionele manier bij elkaar te brengen.

Je bent iemand die:

• Snel kan schakelen wanneer omstandigheden veranderen
• Verantwoordelijkheid neemt en afspraken nakomt
• Goed luistert en begrijpt wat een opdrachtgever en medewerkers nodenen hebben
• Verschillende belangen met elkaar kan verbinden
• Denkt in oplossingen en mogelijkheden
• Initiatief neemt en zaken voor elkaar krijgt
• Zorgvuldig en nauwkeurig werkt
• Professioneel en enthousiast over het planners vak vertelt
• Trots is op het vak en op de kwaliteit die je levert

Wat neem je mee?

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring als planner binnen de zorg
• Ervaring met personeelsplanning, roosterplanning of capaciteitsplanning
• Kennis van relevante cao-afspraken en de Arbeidstijdenwet
• Ervaring met één of meerdere zorg- en planningsystemen
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaaren kunt flexibel meebewegen wanneer een nieuwe opdracht start
• Rijbewijs B
• Een VOG kunnen overleggen maakt onderdeel uit van de procedure

Klaar om jouw planningsexpertise in te zetten?

Wil jij verschillende zorgorganisaties helpen met complexe planningsvraagstukken, jezelf blijven ontwikkelen én onderdeel worden van een team dat écht trots is op het planners vak?

Dan horen we graag van je!

Ben jij klaar om met trots te zeggen:

"I am Proud to be a Planner"