Planner Zorg

Proud to be a Planner; Amsterdam; On-site; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Reiskostenvergoeding

StiPP pensioen

IKB-budget 10,25%

Job summary

Proud to be a Planner zoekt ervaren planners voor de zorgsector. Je werkt aan opdrachten binnen VVT, GGZ, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen, revalidatiezorg en kinderopvang en zorgt dat de juiste professional op de juiste plek staat.

Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen via de Proud Academy en Studytube, een bruto maandsalaris van €3.422–€4.889 en de mogelijkheid 24–32 uur per week te werken. Keuze uit verschillende zorg- en planningssystemen en reiskostenvergoeding of leaseauto na proeftijd.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als planner binnen de zorg.
• Kennis van cao-afspraken en Arbeidstijdenwet.
• Ervaring met één of meerdere zorg- en planningssystemen.
• Rijbewijs B en in het bezit van VOG.

Responsibilities

• Het maken en optimaliseren van personeels- en roosterplanningen.
• Bewaken van bezetting en capaciteit.
• Oplossen van complexe planningsvraagstukken.
• Verwerken van verlof, verzuim, contracturen en personele wijzigingen.
• Toepassen van cao-afspraken en Arbeidstijdenwet.
• Adviseren van opdrachtgevers over planning en inzet.
• Signaleren van proces- en werkwijze-verbeteringen.
• Samenwerken met planners, medewerkers, teamleiders en managers.

Education

Mbo+ werk- en denkniveau

Tools

Nedap ONS

Ortec Workforce Planning

SDB Planning

HiX

Intus InPlanning

KidsVision

Assist Planner

Job description

Wij zijn op zoek naar ervaren Planners om ons team te versterken!

Maak impact in de zorg én ontwikkel jezelf tot planningsexpert.

Bij Proud to be a Planner werk je aan uitdagende opdrachten binnen de VVT, GGZ, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen, revalidatiezorg en kinderopvang. Jij zorgt ervoor dat de juiste professional op het juiste moment op de juiste plek staat.

Waarom werken bij Proud?

Bij Proud krijg je niet alleen een interessante baan als planner, maar ook veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen bij verschillende organisaties.

Een goed salaris Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.422 tot € 4.889 op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis, ervaring en expertise. Bij Proud kun je 24 of 32 uur per week werken.

Leaseauto Na het succesvol doorlopen van je proeftijd kun je op de wachtlijst worden geplaatst voor een leaseauto. Zodra er een leaseauto beschikbaar komt, kun je hiervoor in aanmerking komen. Tot die tijd worden je reiskosten vergoed met € 0,25 per kilometer of volledig wanneer je met het openbaar vervoer reist.

Pensioen via StiPP Je bouwt pensioen op via StiPP. Wij betalen als werkgever 2/3 van de pensioenpremie, waardoor je zelf 1/3 bijdraagt.

10,25% IKB-budget Je ontvangt jaarlijks een IKB-budget ter waarde van 10,25% van je bruto jaarsalaris. Dit budget is opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaardencomponenten en kun je deels naar eigen keuze inzetten. Zo kun je onder andere maximaal 5 extra vakantiedagen aankopen.

Vakantie Bij een fulltime dienstverband van 36 uur heb je standaard recht op 20 wettelijke vakantiedagen per jaar. Via je IKB-budget kun je maximaal 5 extra vakantiedagen aankopen.

Opleiding en ontwikkeling Je start met een betaalde opleidingsmaand waarin je wordt meegenomen in relevante wet- en regelgeving, verschillende softwaresystemen en onze manier van werken. Je bent vanaf dag één bij Proud in dienst en ontvangt tijdens deze periode gewoon je salaris. Daarna blijf je jezelf ontwikkelen via de Proud Academy en Studytube. Wil je je bijvoorbeeld verder ontwikkelen richting capaciteitsmanagement? Dan ondersteunen we je daarbij.

Vitaliteit Je krijgt korting op je sportschoolabonnement via Bedrijfsfitness Nederland en hebt onbeperkt toegang tot OpenUp voor mentale coaching.

Een betrokken team We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk om samen successen te vieren. Daarom organiseren we regelmatig borrels, regio-uitjes en feestjes met je Proud-collega’s.

Als planner bij Proud werk je bij verschillende opdrachtgevers binnen onder andere de VVT, gehandicaptenzorg, GGZ, ziekenhuizen, revalidatiezorg en kinderopvang. Geen opdracht is hetzelfde. Bij de ene organisatie help je bijvoorbeeld om rust en structuur terug te brengen in de personeelsplanning. Bij een andere opdrachtgever werk je aan roosteroptimalisatie, capaciteitsmanagement of het verbeteren van planningsprocessen.

• Het maken en optimaliseren van personeels- en roosterplanningen
• Het bewaken van bezetting en capaciteit
• Het oplossen van complexe planningsvraagstukken
• Het verwerken van verlof, verzuim, contracturen en personele wijzigingen
• Het toepassen van cao-afspraken en de Arbeidstijdenwet
• Het adviseren van opdrachtgevers over planning en personele inzet
• Het signaleren van mogelijkheden om processen en werkwijzen te verbeteren
• Het samenwerken met planners, medewerkers, teamleiders en managers
• Afhankelijk van de opdrachtgever werk je met systemen zoals Nedap ONS, Ortec Workforce Planning, SDB Planning, HiX, Intus InPlanning, KidsVision of Assist Planner.

Geen dag is hetzelfde. Je wordt wel iedere dag beter in je vak!

Ben jij onze planningsexpert?

Jij bent een planner die overzicht houdt, ook wanneer de druk hoog is. Je bent analytisch sterk, communiceert gemakkelijk met verschillende partijen en denkt in oplossingen. Je vindt het leuk om bij verschillende organisaties te werken en kunt gemakkelijk schakelen wanneer de situatie verandert. Je hebt oog voor verschillende belangen en weet deze op een professionele manier bij elkaar te brengen.

• Snel kan schakelen wanneer omstandigheden veranderen
• Verantwoordelijkheid neemt en afspraken nakomt
• Goed luistert en begrijpt wat een opdrachtgever en medewerkers nodig hebben
• Verschillende belangen met elkaar kan verbinden
• Denkt in oplossingen en mogelijkheden
• Initiatief neemt en zaken voor elkaar krijgt
• Zorgvuldig en nauwkeurig werkt
• Professioneel en enthousiast over het plannersvak vertelt
• Trots is op het vak en op de kwaliteit die je levert

Wat neem je mee?

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring als planner binnen de zorg
• Ervaring met personeelsplanning, roosterplanning of capaciteitsplanningKennis van relevante cao-afspraken en de Arbeidstijdenwet
• Ervaring met één of meerdere zorg- en planningssystemen
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar en kunt flexibel meebewegen wanneer een nieuwe opdracht start
• Rijbewijs B
• Het kunnen overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure

Klaar om jouw planningsexpertise in te zetten?

Wil jij verschillende organisaties helpen met complexe planningsvraagstukken, jezelf blijven ontwikkelen én onderdeel worden van een team dat écht trots is op het plannersvak?

Dan maken we graag kennis met je!

Ben jij klaar om met trots te zeggen:
“I am Proud to be a Planner”?